Young Professional Vacature
Systeembeheerder
Dit ga je doen
- Uitvoeren van dagelijkse beheer- en onderhoudstaken;
- Oplossen van incidenten en storingen binnen de IT-omgeving;
- Doorvoeren van wijzigingen en optimalisaties;
- Meedenken over infrastructuurverbeteringen;
- Oppakken van projecten gericht op vernieuwing en stabiliteit;
- Documenteren van oplossingen en wijzigingen;
- Samenwerken met de servicedesk en andere IT‑specialisten.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een innovatieve producent in de maakindustrie, gespecialiseerd in maatwerkproducten. Het bedrijf beschikt over een moderne fabriek, een professionele kantooromgeving en een betrokken IT‑team van 13 collega’s. Er heerst een informele, professionele werksfeer waarin je veel vrijheid krijgt om mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan de kwaliteit en continuïteit van de IT‑omgeving.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met systeembeheer in een on‑premise of hybride IT‑omgeving;
- Kennis van Windows Server‑omgevingen;
- Ervaring met netwerkbeheer en troubleshooting;
- Affiniteit met complexe productie- of logistieke IT‑omgevingen;
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen;
- Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten en incidentoplossing.
Dit krijg je
- Salaris tot 5200 o.b.v. een 38-urige werkweek;
- Vakantiegeld van 8,33%;
- 24 vakantiedagen;
- 12 ADV dagen;
- Opleidings- en begeleidingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.