Young Professional Vacature
Software Developer (Atos)
Dit ga je doen
- Ontwerpen en ontwikkelen van cloud-native softwarecomponenten zoals API’s en microservices
- Bouwen en onderhouden van automatiseringsscripts en Infrastructure-as-Code oplossingen
- Samenwerken met DevOps-, applicatie- en netwerkteams
- Optimaliseren van prestaties, schaalbaarheid en betrouwbaarheid van applicaties
- Integreren van software met cloud- en netwerkinfrastructuur
- Troubleshooten van issues binnen cloud-, netwerk- en applicatielagen
- Implementeren en verbeteren van CI/CD pipelines
Hier ga je werken
Je komt terecht in een technisch gedreven organisatie die zich richt op innovatieve IT-oplossingen binnen complexe omgevingen. De cultuur is professioneel, samenwerkingsgericht en gericht op continue verbetering, met veel ruimte voor kennisdeling en ontwikkeling.
Dit neem je mee
Must-haves:
- Ervaring met minimaal één programmeertaal (Python, Go, Java of C++)
- Ervaring met containerisatie (Docker, Kubernetes)
- Kennis van Infrastructure-as-Code en automatisering (bijv. Terraform, Ansible)
- Ervaring met CI/CD tooling (bijv. Jenkins, GitHub Actions)
- Afgeronde bachelor in IT of vergelijkbare richting
Pré’s:
- Ervaring met Django, RabbitMQ of Apache Airflow
- Kennis van netwerkautomatisering of SDN
Dit krijg je
- Marktconform salaris afhankelijk van ervaring; €4.000 – €6.500 bruto per maand
- Hybride werken (combinatie van remote en op locatie)
- Ruime opleidings- en certificeringsmogelijkheden (cloud en development)
- 25+ vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling
- Begeleiding en coaching vanuit een fieldmanager
- Moderne werkomgeving met focus op innovatie
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.