Young Professional Vacature
Senior Linux DevOps Engineer
Ben jij een senior Linux Engineer en vind je het leuk om middels verbetervoorstellen verbeteringen aan te brengen binnen het plaform? Werk bij één snelst groeiende Managed Hosting aanbieders in Nederland,met volop mogelijkheden om door te groeien en te werken aan uitdagende projecten binnen een dynamisch team! Lees snel verder en solliciteer!
Dit ga je doen
- Als senior richt jij je zoveel mogelijk op de projecten maar zal ook een gedeelte van het dagelijks beheer in jouw takenpakket vallen.
- Aandragen van verbetervoorstellen.
- Implementeren van nieuwe of verbeterde oplossingen voor de hosting-stacks.
- Werken binnen een DevOps omgeving.
- Procesautomatisering.
Hier ga je werken
Als senior Linux Engineer ga je aan de slag bij één van de snelst groeiende Managed Hosting aanbieders in Nederland. Momenteel werken er zo'n 50 ambitieuze medewerkers vanuit de vestigingen in de regio Nijmegen (hoofdkantoor), Amsterdam en Eindhoven. Je wordt twee dagen per week op een van de locaties verwacht, de overige dagen kun je flexibel vanuit huis werken. De afdeling bestaat uit 11 medewerkers, verdeeld over twee subteams, waarbij ieder team verantwoordelijk is voor haar eigen klanten. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en inbreng, en vernieuwing wordt zeer gewaardeerd. Betrouwbaarheid, snelheid en veiligheid zijn de kernwaarden binnen het team.
Dit neem je mee
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Linux.
- Ervaring met de DevOps workflow.
- Bij voorkeur kennis van Ubuntu, CentOS en CloudLinux.
- Bij voorkeur kennis van Ansible, Apache, Nginx.
- Bij voorkeur ervaring met Github.
- Bij voorkeur ervaring met CI/CD.
Dit krijg je
- Instapsalaris tot maximaal 5.300 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.
- 50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen).
- 8,33% Vakantiegeld van jouw salaris.
- 25 tot 27 vakantiedagen.
- Laptop van de zaak.
- Goede studie en opleidingsmogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent/kilometer.
- Thuiswerkmogelijkheden + thuiswerkvergoeding.
- Goede pensioenregeling.
- En een persoonlijk budget!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.