Young Professional Vacature
Senior Java ontwikkelaar
Wil jij werken als Senior Java Ontwikkelaar binnen een organisatie met groot maatschappelijk belang? Lijkt het je leuk om als specialist een bijdrage te kunnen leveren aan de Nederlandse burgers en wil je on the job blijven doorgroeien? Ben jij een echte doorzetter en wil jij met jouw team meerdere focusgebieden tegelijkertijd aan te pakken, succesvol op te leveren en dat zonder de kwaliteit te verliezen? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Ontwikkelen, implementeren en testen van componenten voor bedrijfsprocessen
- Begeleiden en coachen van de junior/medior ontwikkelaars in het team
- Het houden van technische overleggen met de architecten en bijdragen aan het verbeteren van de architectuur
- Continu optimaliseren van het portaal, waarbij je de prestaties en stabiliteit van het portaal verbeterd
- Uitdragen van de Agile gedachtegoed en teams hierin meenemen
Hier ga je werken
De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, dit geldt voor hun interne medewerkers, maar ook in hun externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren.
De afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor het beoordelen en bieden van ondersteuning voor burgers in Nederland. Binnen de afdeling werken ongeveer 200 collega's in de informatievoorziening en zal jij je voornamelijk bezighouden met de realisatie en doorontwikkeling van een portaal. Je komt te werken in een team dat bestaat uit ontwikkelaars, testers, scrum master en een product owner. Jouw werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen, implementeren en testen van componenten voor bedrijfsprocessen, je begeleidt en coacht junior/medior ontwikkelaars, je houdt technische overleggen met de architecten en ben je met het team continu bezig om het portaal te blijven optimaliseren.
Ervaring met werken in een Agile-omgeving is essentieel, waarbij kennis van Scrum een vereiste is en ervaring met SAFe als een pré wordt beschouwd.
Dit neem je mee
- Minimaal HBO werk-en denkniveau
- Ongeveer 5 jaar relevante werkervaring
- Voldoende ervaring om de lead te nemen en als senior aan de slag te gaan
- Je hebt kennis en ervaring met Springboot
- Je hebt kennis en ervaring met Microservices
- Je bent in het bezit van relevante trainingen en certificaten
- Je hebt ervaring met Agile Methodologieën
Dit krijg je
- Een 38-urige werkweek
- 13e maand
- Vakantiedagen: 25 dagen
- Reiskosten: 23 cent/kilometer of OV volledig vergoed
- Pensioen
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Hybride werken
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.