Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior IT Risk Officer
Ben je een IT Risk Officer en wil je een impact maken in de snel evoluerende wereld van technologie? Sta je te popelen om je passie voor innovatie en ontwikkeling in te zetten voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang? Reageer dan snel!
Dit ga je doen
Als Senior IT Risk Officer maak je deel uit van het team IT Risk/ Compliance & Quality Assurance. Samen met dit team en andere IT-afdelingen werk je aan de bescherming van technologie en bedrijfsmiddelen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het ondersteunen van de eerste lijn in risicomanagement, adviseren over mitigerende maatregelen, en het monitoren en rapporteren van de voortgang. Daarnaast neem je deel aan projecten en programma's en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor risicomanagement.
- Ondersteunen van de eerste lijn in risicomanagement
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor risicomanagement binnen de organisatie
- Adviseren over mitigerende maatregelen met betrekking tot risico's, waaronder informatiebeveiliging en privacy
- Monitoren en rapporteren van de voortgang in risicomanagement
- Deelname aan projecten en programma's op het gebied van risicomanagement
- Samenwerken met andere IT-afdelingen en het team IT Risk/Compliance & Quality Assurance
- Contact leggen met verschillende partijen en belanghebbenden en effectieve communicatie onderhouden
- Adviseren van het management over beleidsvertaling naar praktische implementatie binnen IT
- Het vervullen van een hands-on rol binnen de organisatie met betrekking tot risicomanagement, informatiebeveiliging en privacy
Hier ga je werken
De organisatie is een grote speler in de financiële branche met ongeveer 4500 medewerkers waarvan 450 IT medewerkers verdeeld over ruim 10 verschillende locaties in Nederland. Op dit moment zijn informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement van vitaal belang, vooral binnen de overheid waar tal van bedreigingen aanwezig zijn. Deze aspecten zijn van cruciaal belang voor de organisatie, waarbij de richtlijnen voor informatiebeveiliging en privacy management vertaald zijn in praktische beleidsmaatregelen.
De organisatie is op zoek naar een Senior IT Risk Officer met uitgebreide kennis, ervaring en toewijding op het gebied van informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement. Hier zijn drie redenen waarom dit de ideale functie is:
Risico's identificeren en beheersen:
Je voelt je energiek wanneer je samen met anderen risico's identificeert, analyseert en evalueert. Het vaststellen van effectieve beheersmaatregelen is jouw kracht.
Mensen meenemen in IT Risk Management:
Je geniet ervan om je collega's bewust te maken van het belang van IT Risk Management. Je ondersteunt lijnmanagers om in control te zijn, vooral op cruciale risicogebieden zoals informatiebeveiliging en privacy.
Persoonlijke en professionele groei:
Je streeft naar groei en ontwikkeling, wellicht tot een senior adviseur op het gebied van risk en compliance.
Dit neem je mee
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
- Actuele en diepgaande kennis van het IT-domein
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Een certificering zoals CRISC, MoR, CISM of CISA
Dit krijg je
- 36-urige werkweek: 4*9 is mogelijk
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris
- Vakantiedagen: 25 dagen + 0.5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent
- Reiskosten: 21 cent/kilometer
- Pensioenregeling
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming
- Ruime opleidingsmogelijkheden
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.