Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Senior IT helpdeskmedewerker

Rotterdam
€ 3000 - 3500
32 - 40 uur
Full-time

VIND VACATURES

Kenmerk Waarde Soort dienstverband Permanent Salaris € 3000 - € 3500 Opleiding MBO Industrie IT Ervaring Medior Full‑time/Part‑time Fulltime Specialisatie Helpdesk

Ben jij een Helpdeskmedewerker die meer wil dan alleen support bieden? Lijkt het jou geweldig om jouw kennis in te zetten én tegelijkertijd mee te werken aan uitdagende IT‑projecten? Dan is dit dé kans om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen. Lees snel verder! 💻✨

Dit ga je doen

Binnen dit team zal je de senior helpdeskmedewerker ondersteunen, eerste‑ en tweedelijns support verlenen, contact met leveranciers onderhouden en zorg je ervoor dat eindgebruikers goed geïnformeerd worden over de status van een ticket. Deze eindgebruikers zijn heel divers: van de top van het management tot aan alle andere stafafdelingen. Genoeg te doen en nooit verveling!

Als senior helpdeskmedewerker doe jij het volgende:

  • Tweedelijns en derde lijns support leveren aan de gehele organisatie;
  • Installatie en reparatie van soft‑ en hardware;
  • Documentatie en bijdrage aan verbeteringen;
  • Contact met leveranciers.

Hier ga je werken

Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie die jou op alle vlakken van IT kan helpen? Dan is Experis jouw nieuwe werkgever! Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen met uiteenlopende vaardigheden aan werk. Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis.

Dit neem je mee

  • Een mbo IT‑opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als medior helpdeskmedewerker of een soortgelijke functie als servicedeskmedewerker of IT‑support medewerker;
  • Kennis van en ervaring met Windowsapplicaties en ITIL.

Dit krijg je

  • Salaris tussen € 3.000,- en € 3.500,- o.b.v. 40 uur.
  • Fulltimebaan van 40 uur (32 uur kan ook).
  • De mogelijkheid tot het leasen van een auto.
  • Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband.
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd.
  • Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
  • Een op maat gemaakt opleidingstraject.
  • 25 vakantiedagen en 8,33 % vakantiegeld.
  • De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken.
  • Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken zoals Cloud en digitale transformaties.

Reageer via onderstaande sollicitatiebutton als medior helpdeskmedewerker bij een woningcorporatie in Rotterdam en wij nemen 24‑uur contract met je op.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.