Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior Datawarehouse Ontwikkelaar
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3800 - € 5400
- Industrie: IT
- Ervaring: Senior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Business Intelligence
Ben jij een Datawarehouse Ontwikkelaar en heb je affiniteit met de zorg? Wil je met het ontwikkelen en beheren van het complexe datalandschap een bijdrage leveren aan een bevolkingsgroep die wel een steuntje in de rug kan gebruiken? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Het doorontwikkelen van het datawarehouse
- Schakelen met diverse stakeholders en leveranciers
- Meedenken/realiseren van projecten
- Je overlegt en adviseert het team van BI specialisten over de techniek
- Je structureert de data, varierend van patientendossiers, HR en financiele data.
Hier ga je werken
De organisatie waar je komt te werken is een maatschappelijk betrokken organisatie met zo’n 2200 medewerkers. Dag- in dag uit staan zij klaar voor een specifiek deel van de samenleving. Hun doel: mensen in lastige situaties weer op weg helpen.
Als Datawarehouse Ontwikkelaar ben jij de go-to Professional binnen het data team als het gaat om de technische kant van de databases. Je zal binnen je functie zorg dragen voor enerzijds het doorontwikkelen van het datawarehouse en anderzijds zal je verantwoordelijk zijn voor het schakelen tussen de externe partners van de organisatie.
In het team van 3 BI specialisten, zal jij een adviserende rol aannemen door jouw expertise in SQL, JSON en Snowflake. Je krijg er energie van om enerzijds de techniek in te duiken en anderzijds jouw collega's en leveranciers te woord te staan.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie
- Je neemt kennis en ervaring mee op het gebied SQL, JSON en XML
- Je hebt naast je technische know-how ook een drive voor de inhoud
- Affiniteit met de zorg
Dit krijg je
- 32-urige werkweek
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris
- 13e maand
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent
- Reiskostenvergoeding
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming
- Opleidingsmogelijkheden
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.