Banner

Experis

5.000 werknemers

Parttime Functie

Senior Applicatiesupport

Utrecht
€ 3500 - 4500
32 - 36 uur
Full-time
VIND VACATURES

Ben jij de verbindende schakel tussen techniek en gebruikers? Heb je ervaring met applicaties binnen de huisvestingssector en vind je het leuk om collega’s écht verder te helpen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een organisatie die dagelijks bijdraagt aan betaalbaar en toekomstbestendig wonen. 🏠

Dit ga je doen

Als Senior Applicatiesupportmedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s die werken met belangrijke systemen in de huisvestingssector, zoals Xtendis, Umbrella, Casix, Dynamics Empire, Connect-it en Unexus. Je zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien en gebruikers optimaal ondersteund worden.

🌟 Jouw taken:

  • Behandelen en oplossen van tweedelijns incidenten en technische vragen
  • Analyseren van storingen en meedenken over structurele oplossingen
  • Samenwerken met technische teams en functioneel beheer voor verbeteringen
  • Verzorgen van gebruikerstrainingen en handleidingen
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan procesoptimalisatie

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een organisatie in Utrecht die een belangrijke rol speelt in het beheer van vastgoed en het bieden van slimme, klantgerichte IT‑oplossingen voor de huisvestingssector. De IT‑afdeling is informeel, betrokken en innovatief — er is ruimte voor jouw ideeën en je krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen. 🏢

Dit neem je mee

  • ✅ Mbo‑diploma richting ICT of vergelijkbare ervaring
  • ✅ Aantoonbare kennis van applicaties binnen de huisvestingssector (zoals Xtendis, Umbrella, Casix, Dynamics Empire, Connect-it of Unexus)
  • ✅ Ervaring met TOPdesk
  • ✅ Klantgerichte houding: je bent behulpzaam, duidelijk en denkt in oplossingen
  • ✅ Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht, ook bij drukte
  • ✅ Je bent een echte teamplayer die energie haalt uit samenwerking én zelfstandigheid

Dit krijg je

  • ✨ Een aantrekkelijk salaris van €3.500 – €4.500 per maand (op basis van 40 uur)
  • ✨ Een werkweek van 32 tot 36 uur
  • ✨ 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld
  • ✨ Een persoonlijke fieldmanager als vaste contactpersoon
  • ✨ Een op maat gemaakt opleidingstraject — want leren stopt nooit
  • ✨ Doorgroeimogelijkheden richting projectmanagement, security of systeembeheer

🤝 Waarom jij dit wilt:

  • 🔸 Je werkt met moderne systemen die écht verschil maken
  • 🔸 Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en verbeteringen voor te stellen
  • 🔸 Je combineert techniek met mensenwerk — de perfecte mix van IT en impact

🎯 Klinkt dit als jouw volgende stap?

Klik op de sollicitatieknop, en ik neem binnen 8 uur (op werkdagen) contact met je op. Ik kijk ernaar uit om jou beter te leren kennen! 😊 👉 Is dit toch niet helemaal jouw baan? Laat het mij weten. Ik help je graag verder met iets dat wél helemaal bij je past!

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.