Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Security Operations Lead

Vianen
HBO
€ 6000 - 7000
38 uur
5+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij klaar om impact te maken binnen een hightech productiebedrijf dat wereldwijd oplossingen levert aan de voedselverwerkende industrie? Haal jij energie uit het vertalen van strategische doelen naar operationele actie en werk je graag aan security-oplossingen? Wacht dan niet langer en reageer direct op deze vacature!

Dit ga je doen

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Monitoren en beheren van security omgeving middels Microsoft Sentinel en Servicenow workflows;
  • Opstellen, actualiseren en implementeren van securitybeleid en processen (o.a. op basis van ISO 27001);
  • Coördineren en uitvoeren van risicoanalyses, audits en security assessments;
  • Aansturen van externe securitydiensten en beoordelen van technische rapportages;
  • Bewaken van security-incidenten en begeleiden van de respons- en recoveryprocessen;
  • Adviseren van management over strategische securityvraagstukken;
  • Signaleren van trends en dreigingen, en hierop proactief anticiperen met concrete voorstellen.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een internationaal familiebedrijf in de regio Vianen dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen en bouwen van innovatieve productielijnen voor de voedingsmiddelenindustrie. Op de moderne productielocatie – waar ontwerp, assemblage en productie volledig in eigen huis worden uitgevoerd – zie je dagelijks techniek, precisie en vakmanschap samenkomen. De machines die hier gebouwd worden, vinden wereldwijd hun weg naar toonaangevende voedselproducenten.

Hoewel het bedrijf op wereldschaal opereert, blijft het familiaire karakter voelbaar. De lijnen zijn kort, de cultuur is open en er is veel aandacht voor persoonlijke betrokkenheid. Geen politieke lagen of stroperige processen, maar directe communicatie en een pragmatische aanpak. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, en als je een goed idee hebt, krijg je de ruimte om het uit te werken.

De organisatie bevindt zich in een fase van snelle digitalisering, waarbij cybersecurity een vaste plek op de strategische agenda heeft gekregen. Als Security Operations Lead speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega’s van IT, infrastructuur, engineering en productie, en bent het aanspreekpunt voor alles wat met informatiebeveiliging te maken heeft.

Er is veel aandacht voor persoonlijke en professionele groei. Of je nu een opleiding wilt volgen, een idee wilt uitwerken of je rol verder wilt verdiepen – hier wordt actief geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers. Je werkt in een omgeving waar techniek en IT elkaar versterken, en waar jouw inzet zichtbaar verschil maakt in de digitale veiligheid van een internationaal opererend productiebedrijf.

Wat ga je doen

In jouw rol werk je op het snijvlak van IT, OT en informatiebeveiliging. Je vertaalt securitybeleid naar praktische maatregelen en begeleidt de implementatie van tooling zoals Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Sentinel (SIEM), en oplossingen voor patch- en vulnerability management zoals Qualys of Ivanti. Je monitort continu de securitystatus van zowel IT- als OT-omgevingen, voert risicoanalyses uit en initieert technische audits. Bevindingen uit penetratietesten of scans weet je te prioriteren en om te zetten in gerichte verbeteracties. Je werkt met frameworks zoals ISO 27001 en NIS2 en houdt toezicht op compliance met behulp van onder andere Azure Security Center en CIS Controls.

Je stuurt externe securitypartners aan, beoordeelt hun rapportages en bent actief betrokken bij het opstellen en uitvoeren van incidentresponseprocedures. Daarnaast draag je bij aan het vergroten van security awareness binnen de organisatie door interne campagnes en trainingen te coördineren. Je werkt nauw samen met collega’s van IT-beheer, infrastructuur, engineering en externe leveranciers en bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met security operations te maken heeft.

Dit neem je mee

Als Security Operations Lead breng je bij voorkeur aan kennis mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting IT, Security of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen IT/security, waarvan een deel in een leidende of coördinerende rol;
  • Ervaring met tools als Microsoft Sentinel, Azure en ServiceNow;
  • Het monitoren van de security omgeving via Microsoft Sentinel
  • Kennis van relevante standaarden en normeringen zoals ISO 27001, NIS2 en/of CIS Controls;
  • Ervaring met het aansturen van externe partners en leveranciers;
  • Affiniteit met industriële (OT-)omgevingen is een pré.

Dit krijg je

Als Security Operations Lead kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tot circa €7.000 (o.b.v. 38 uur);
  • 26 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (of uitbetaling als toeslag);
  • 8% vakantiegeld;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
  • Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling via een intern leerplatform;
  • Goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.