Young Professional Vacature
Security Consultant
Ben jij een communicatief vaardige, gedreven Security Consultant en draag jij graag bij aan de informatiebeveiliging binnen Europa’s grootste logistieke organisatie? Reageer dan nu!
Function/Responsibilities
- Omzetten van beveiligingsbeleid naar operationele maatregelen;
- Het beoordelen van technische designs;
- Adviseren en coachen van collega’s op het gebied van beveiligingsmaatregelen;
- Fungeren als sparringpartner voor de platformteams;
- Verhogen van cyberbewustzijn en veiligheidsstandaarden;
- Uitvoeren en valideren van beveiligings- en penetratietests.
About the Company
De organisatie waar je komt te werken is een van de grootste, logistieke transportorganisaties in Europa, gevestigd in de regio van Amsterdam. Dag in dag uit komen mensen in aanraking met de organisatie. Zij streven naar de béste dienstverlening en willen voorop lopen in de markt. Voor een van de meest baanbrekende teams van deze organisatie zijn zij op zoek naar uitbreiding van dit team. Je komt te werken binnen de afdeling die verschillende platforms bouwt en onderhoudt voor de organisatie, denk hierbij aan een API platform en een CI/CD platform.
Als Security Consultant werk je binnen het security team en ondersteunen jullie de productteams op het gebied van flexibele en schaalbare beveiligingsoplossingen voor de productteams. Hiermee zorgen jullie ervoor dat alle systemen voldoen aan de beveiligingscriteria. Het gaat hierom domeinen zoals infra, applicaties en databases. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en adviseur op het gebied van informatiebeveiliging.
Requirements
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
- Een HBO diploma in de richting van IT;
- Relevante certificaten in de richting van cybersecurity;
- Aantoonbare ervaring met cybersecurity op het gebied van infra, applicaties en databases.
Benefits
- Goed salaris;
- 8.33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.