Young Professional Vacature
Scrum Master
Ben jij een Scrum Master die graag een nieuw platform uitrolt? Werk je graag samen met verschillende teams en waarborg jij hierbij het Scrum proces? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Begeleiden en faciliteren van de scrumteams;
- Het coachen van de teamleden;
- Het coördineren van de scrumsprints;
- Het stimuleren van de samenwerking tussen de verschillende teams;
- Je overlegt met de stakeholders;
- Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de lijsten.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Amsterdam, is een innovatieve dienstverlener die zich richt op digitale mobiliteitsoplossingen. Zij zijn in de afgelopen jaren flink gegroeid van een kleine organisatie naar een volwassenorganisatie met zo’n 1000 medewerkers. Zij leveren vanuit Nederland diensten binnen zo’n 30 landen en hebben een internationaal karakter.
In de rol van Scrum Master zal jij een tweetal Scrum teams begeleiden in samenwerking met de Product Owner. Hierbij zal jij veel schakelen met de business, management en de overige scrum teams. In totaliteit heeft de organisatie 40 Scrum Teams. Jouw grootste rol in de teams is het zorgen voor prioritering en structuur binnen de projecten.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau
- Minstens 2 jaar werkervaring
- Scrum Master Certificering
- Communicatief vaardig;
Dit krijg je
- 40 uur per week, maar 32 uur is ook een optie;
- Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Goede pensioenregeling;
- Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.