Young Professional Vacature
SAP BI Developer
Ben jij een SAP BI Developer die graag aan de slag gaat in een maatschappelijke organisatie? Wil jij werken met de nieuwste SAP oplossingen en help jij graag een organisatie verder? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Beheren en (door) ontwikkelen van het informatie platform;
- Wijzigingsverzoeken oppakken;
- Het maken van impact analyses;
- Verschillende informatie aanvragen verwerken tot passende rapportages;
- Het verder opzetten van de BPC-applicatie.
Hier ga je werken
Deze non-profit organisatie, gevestigd in Amsterdam Centrum, verleent diensten binnen het onderwijs. Er heerst een ontspannen maar gedreven sfeer. Verder is de organisatie te omschrijven als vooruitstrevend. Om er voor te zorgen dat de omgeving optimaal presteert hebben zijn ruim 300 medewerkers in het IT team. Hiermee leveren zij betrouwbare IT-diensten aan de 100.000 gebruikers.
Als SAP BI Developer zal jij samen met het team verantwoordelijk zijn voor het datalandschap. Het team bestaat uit junior & senior SAP BI Developers en een Scrum Master. Onlangs hebben zij de migratie naar S4/HANA afgerond en staan zij aan de start van een migratie van SAP Lumira naar SAP Analytics Cloud. Innovatie is dus erg belangrijk en zal jij een grote rol in spelen. Daarnaast zullen jullie ook verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van de gehele omgeving.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Minimaal een HBO diploma;
- Kennis en ervaring met SAP BW;
- Kennis en ervaring met S4/HANA;
- Kennis met extractie uit verschillende bronnen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit krijg je
- 38-urige werkweek;
- 8,33% vakantiegeld;
- 8,3% eindejaarsuitkering;
- 29 vakantiedagen + 12 variabele dagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.