Young Professional Vacature
SAP Basis consultant
Ben jij een ervaren SAP Basis Consultant met uitgebreide, technische kennis van on‑premise en cloud? Streef jij ernaar de wensen van de klant te vertalen naar op maat gemaakte SAP‑oplossingen? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Ontwerpen van nieuwe infrastructuren
- Adviezen uitbrengen richting de klant omtrent upgrades, migratie en integratie met andere systemen
- Implementeren en onderhouden van het SAP‑landschap
- Het bewaken van continuïteit en kwaliteit van de applicaties
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Eindhoven, levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Zij pakken verschillende (complexe) vraagstukken van grote organisaties op. Dit doen zij op het gebied van IT‑infrastructuren, consultancy, projectmanagement, servicemanagement, detachering, systeembeheer, applicatiebeheer, databasebeheer, werkplek/desktop, hosting, storage, virtualisatie en service‑ en onderhoudsdiensten De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken, maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor.
Als Consultant draag je verantwoordelijkheid voor zowel de design‑ als de implementatiefase van projecten en pak jij beheertaken op. Je achterhaalt onder andere de wensen en behoeften van de klant. Na het maken van deze grondige analyse kun jij een technisch plan opstellen en deze ook implementeren. Jij weet jouw technische kennis om te zetten in persoonlijke adviezen. Daarnaast zal jij samen met het team verantwoordelijk zijn voor het operationele beheer van de verschillende omgevingen.
Dit neem je mee
- HBO werk‑ en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring met SAP Basis
- Ervaring met implementaties, installaties en migraties
- Kennis van systemen zoals Windows, Linux en AIX
- Ervaring met SAP HANA, Business Objects en Fiori/SAP Netweaver Gateway
Dit krijg je
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage aan je pensioen
- Collectieve zorgverzekering
- Winstuitkering
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.