Young Professional Vacature
Rapportage Specialist
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3750 - € 5800
- Industrie: IT
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Analist
Ben jij een rapportage specialist met een achtergrond in Finance? Beschik je over kennis van Excel en zijn jaarrekeningen en rapportages voor jou bekend terrein? Wil je bijdragen aan de automatisering van jaarplanningen en deel uitmaken van een dynamisch team? Reageer dan snel!
Dit ga je doen
- Opstellen van periodieke consolidatie en jaarrekeningen;
- Opstellen van zowel interne als externe rapportages;
- Doorontwikkeling van bestaande rapportages;
- Diverse optimalisatietrajecten (ERP systeem en consolidatiepakket);
- Fungeren als sparringpartner voor de Business Controllers;
- Coördineren van verschillende werkzaamheden binnen de afdeling.
Hier ga je werken
Deze organisatie is toonaangevende speler in de vastgoedsector met een streven om een positieve impact te hebben op duurzame en leefbare wijken. Ze opereren voornamelijk in de regio Noord-Holland en staan bekend om hun stimulerende, open werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Met boeiende projecten in het verschiet, maakt dit een interessante uitdaging waarin je kunt meegroeien en jezelf verder kunt ontwikkelen. Op dit moment zijn zij op zoek naar een Rapportage Specialist met kennis van Finance en Excel om te helpen bij het monitoren van de strategie. Binnen het team Finance & Reporting ben jij verantwoordelijk voor de jaarrekeningen en rapportages en speel je een coördinerende rol binnen deze processen. Hier ligt de focus op samenwerking, ondersteuning en groei. Samen met een vijftal collega’s draag je bij aan continue verbetering en efficiëntie in de financiële processen.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van Excel;
- Communicatief vaardig, tekstueel en pro-actief;
- Ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en financiële rapportages (pré);
- Affiniteit met BI-tooling.
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Ruime thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.