Young Professional Vacature
PMO / Project Management Officer
Ben jij een Projectmanagement ondersteuner die wilt werken in een groeiende en ambitieuze organisatie met een groot maatschappelijk component? Vind je het leuk om in de breedte de organisatie te kunnen ondersteunen en krijg je energie van het ondersteunen binnen grote IT projecten? Lees dan snel verder!
Soort dienstverband: Permanent
Salaris: € 3850 - € 4900
Opleiding: HBO
Industrie: Overige zakelijke dienstverlening
Ervaring: Junior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: PMO
Dit ga je doen
- Opstellen van rapportages over lopende projecten en changes;
- Achterhalen van de juiste informatie bij de stakeholders;
- Handhaven van de budgetten;
- Aanmaken van inkooporders;
- Beheren van de agenda's;
- Coördinerende rol binnen het problemmanagement proces;
- Schakelen met leveranciers.
Hier ga je werken
De organisatie is een semi overheidsinstelling. Ze zijn actief binnen de publieke sector en hebben duurzaamheid als belangrijke pijler. De organisatie bestaat uit ongeveer 350 medewerkers.
De organisatie is hard aan het groeien, moderniseren en professionaliseren. Een belangrijk punt hierin is het moderniseren en innoveren van de ICT processen. Om deze modernisering te kunnen bewerkstelligen is ondersteuning nu belangrijker dan ooit. De afdeling ICT is continu in beweging, ter versterking van het huidige team zijn zij op zoek naar een Projectmanagement ondersteuner. De afdeling bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Je werkt hier als rechterhand van de ICT manager en nauw samen met de functioneel beheerders, de informatieanalist, informatiemanager en de projectmanagers.
Als PMO ben je de rechterhand van IT manager. Jouw voornaamste taak bestaat uit het portfoliomanagement. Je stelt maandelijks rapportages op voor de lopende projecten en changes. Je weet bij iedereen de juiste informatie te achterhalen om een compleet beeld te schetsen. Je zorgt dat je deze informatie beschikbaar is het automatiserings MT.
Daarnaast ben je veelvuldig bezig met het coördineren van het problem management, bijhouden van het inkoopproces, maken van inkoopcontracten, beheren en handhaven van de budgetten. Daarnaast denk je mee over de communicatie vanuit IT richting gebruikers.
Kortom je hebt een breed takenpakket en weet goed structuur te brengen binnen de afdeling.
Dit neem je mee
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je hebt ervaring met werken als PMO'er binnen een ICT afdeling;
- Ervaring met opstellen van rapportages / beheren inkoopproces;
- Ervaring met structuur aanbrengen op een afdeling;
- Communicatief sterk, weet mensen in beweging te krijgen en staat je mannetje.
- Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels
Dit krijg je
- 38 urige werkweek;
- Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 tot 27 vakantiedagen;
- Premievrijpensioen;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.