Young Professional Vacature
Platform Architect
Wil jij als IT Architect aan de slag met een cloud platform welke gebruikt wordt door diverse ontwikkelteams? Werk je graag aan specialistische tools? Lees snel verder!
Dit ga je doen
- Doorontwikkelen van het cloud platform;
- Sparren met het Architecten team;
- Meedenken over de toekomst visie van de organisatie en het platform;
- Zorg dragen voor goed werkend platform;
- Sparren met Product Owners.
Hier ga je werken
Onze klant, gevestigd in de regio Amsterdam, draagt bij aan het verbeteren van de veiligheid en efficiëntie van de Nederlandse infrastructuur. Door het ontwikkelen van afgemeten software oplossingen brengen zij Nederland in kaart en maken ze openbare data inzichtelijk voor het publiek.
Op dit moment zoeken zij een IT Architect, iemand die gaat helpen om het cloud platform verder door te ontwikkelen. Het cloud platform wordt gebruikt om verschillende tools paraat te hebben voor jouw collega’s. Dit zijn maatwerk tools die intern zijn ontwikkeld en gebruikt kunnen worden voor diverse klant oplossingen. Als IT Architect wordt het jouw taak om al deze 20 tools goed beschikbaar te houden voor jouw collega’s en goed integreerbaar te houden. Jij zal hierbij moeten doorgronden waar de afhankelijkheden liggen en goed kunnen uitleggen richting bijv. product owners.
Dit neem je mee
- 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van ICT;
- Ervaring met Java;
- Ervaring binnen een microservices architectuur;
- Ervaring met Kubernetes & Docker;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Communicatief vaardig.
Dit krijg je
Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
Reiskostenvergoeding;
Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.