Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Outsystems Developer

Amsterdam
HBO
€ 3500 - 6000
32 - 40 uur
3+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij een Outsystems Developer die graag ownership neemt? Werk je graag samen in een Scrum team aan innovatieve oplossingen. Is het ontwikkelen van clean code vanzelfsprekend voor jou? En wil je bijdragen aan een organisatie in Amsterdam die aan de vooravond staat van grote internationale ontwikkelingen? Dan is dit jouw kans!

Dit ga je doen

  • Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van mobiele- en webapplicaties, portalen en businessapplicaties binnen het Outsystems platform (deels greenfield);
  • Ontwikkelen van integraties met externe systemen middels REST en SOAP API's;
  • Onderhouden en updaten van bestaande applicaties vanuit de business wensen;
  • Samenwerken met analisten, ontwikkelaars en business stakeholders om requirements op te halen en te vertalen naar nieuwe functionaliteiten.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een internationale financiële instelling die volop investeert in Outsystems. De organisatie is een van de snelst groeiende spelers op dit gebied en bouwt aan een platform dat medewerkers wereldwijd ondersteunt in klantrelatiebeheer.

Het platform biedt een helder overzicht van de huidige situatie en voorspelt toekomstige gebeurtenissen. De applicatie is inmiddels succesvol uitgerold, onder andere in Duitsland, Engeland, België, Luxemburg en Zweden. Nu de basis staat, ligt de focus op het beheer en de verdere doorontwikkeling van het platform. Zo zal je werken aan het verbeteren van performance, nieuwe functionaliteiten toevoegen en de applicatie integreren met andere systemen.

Omdat de omgeving 24/7 beschikbaar moet zijn, is het van cruciaal belang dat de codebase betrouwbaar, onderhoudbaar en strak georganiseerd is. Clean code vormt dan ook de standaard. Als programmeur draag je actief bij aan de kwaliteit en stabiliteit van het platform dat wereldwijd wordt gebruikt.

Waarom je hier zou willen werken:

  • Werken in een Scrum team met high-end technologieën aan een platform dat altijd bereikbaar moet zijn;
  • Innovatieve projecten die voortkomen uit de nieuwste trends en ontwikkelingen in de markt;
  • Het nemen van verantwoordelijkheid, tonen van initiatief en het inbrengen van ideeën wordt volop gestimuleerd;
  • Veel ruimte voor certificeringen, trainingen en doorgroeimogelijkheden naast een marktconform salaris;
  • Een internationale financiële dienstverlener, met de flexibiliteit, wendbaarheid en korte lijnen van een compacte Nederlandse vestiging;
  • Regelmatig gezellige borrels, teamuitjes en events. Werkplezier staat binnen de organisatie centraal;
  • Een stijlvol kantoorpand met alle faciliteiten die je nodig hebt én de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken;
  • Binnen de organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, met een focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dit neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Outsystems;
  • Kennis van Oracle databases, PL/SQL en SQL is een pré;
  • Ervaring met het werken in Scrum/Agile teams;
  • Affiniteit met back-end development;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dit krijg je

  • 32 tot 40-urige werkweek;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (50/50);
  • 8% vakantiegeld;
  • Vakantiedagen: 25 dagen + 0.5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,23/km of volledige OV-vergoeding);
  • Pensioenregeling;
  • € 50,- ziektekosten tegemoetkoming
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.