Banner

Experis

5.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

OpenShift Specialist

Nederland
HBO
€ 5000 - 6400
38 uur
3-5+ jaar ervaring
Full-time

Ben je een OpenShift specialist met hands-on ervaring en lijkt het je leuk om meer richting regierollen te bewegen? Is een maatschappelijk betrokken werkgever voor jou een echte must en krijg je energie van het bewegen in complexe IT-omgevingen? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • Zorgdragen voor het leveranciersmanagement;
  • Regie voeren op de leveranciers om de oplossingen te matchen met de architectuureisen;
  • Fungeren als linking pin tussen de interne organisatie, leveranciers en stakeholders;
  • Functionele vragen omzetten naar technische specificaties;
  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de dienstverlening om deze naar een hoger niveau te tillen;
  • Adviseren rondom optimalisaties en implementaties.

Hier ga je werken

De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, dit geldt voor hun interne medewerkers, maar ook in hun externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren.

De afdeling waarbinnen je komt te werken is verantwoordelijk voor de informatievoorziening op het gebied van netwerk, werkplekken en de cloud infrastructuur. Jouw team focust zich op de OpenShift omgeving en de ontwikkeling hiervan. In samenwerking met de Product Manager ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de infrastructuur en voer je regie op de uitvoerende oplossingen i.c.m. de passende wet- en regelgeving.

Je bent in jouw rol verantwoordelijk voor het schakelen met leveranciers, het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de dienstverlening. Dagdagelijks houd je de implementaties en optimalisaties in de gaten en adviseer je waar nodig omtrent architectuur. Je fungeert als vraagbaak en weet technische vragen te beantwoorden op het gebied van OpenShift. Daarnaast deel je kennis om de dienstverlening kwalitatief neer te zetten. Je kent het product door en door en weet hierover intern advies te verlenen en de leveranciers te challengen.

Dit neem je mee

  • HBO denk- en werkniveau;
  • Je hebt een hands-on ervaring opgedaan met OpenShift, containers en Red Hat;
  • Ervaring binnen een regierol en/of ervaring met het schakelen met leveranciers;
  • Kennis van wet- en regelgeving, security en compliance;
  • Bij voorkeur ervaring met CI/CD tooling, Docker, Kubernetes, Azure en kennis van applicatie- en integratiearchitectuur.

Dit krijg je

  • Een 38-urige werkweek;
  • 13e maand;
  • Vakantiedagen: 25 dagen;
  • Reiskosten: 23 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
  • Pensioen;
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Hybride werken.

VIND VACATURES | OpenShift Specialist | Financiele instellingen

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.