Meewerkstage
Open sollicitatie | Diwali Festival
Dit ga je doen
Starter, medior of senior? Be part of IT.
We zijn altijd op zoek naar helpdeskmedewerkers, werkplekbeheerders en systeembeheerders.
Of ligt jouw hart bij development, applicatieontwikkeling- en beheer, in de cloud of solution architecture?
Aan de hand van jouw interesses, ervaring en kennis gaan wij samen kijken wat wij voor jou kunnen betekenen. Het enige wat wij van jou vragen is een passie voor IT!
Hier ga je werken
Door de ontelbare mogelijkheden bij Experis is er altijd een baan of opdracht die aansluit bij je unieke wensen. Duizenden IT-professionals zijn je hierin al voorgegaan. Experis is een internationale IT-resourcepartner in innovatie en technologie. Hier leer je van iedere opdracht, van andere IT-specialisten, van technische sessies en betaalde trainingen en opleidingen. Verder werk je bij Experis volgens je eigen wensen, doelen en voorwaarden. Vast of tijdelijk, op locatie, hybride of remote. In Nederland of internationaal. Be Part of IT!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.