Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Onsite Support Engineer
Voor een langdurige inzet bij meerdere toonaangevende organisaties zoeken wij een ervaren en flexibele Onsite Support Engineer. In deze rol ben jij dé schakel tussen de eindgebruiker en de IT-afdeling, en zorg je ervoor dat hardware- en softwareproblemen op locatie snel en professioneel worden opgelost.
Verlenen van IT‑support op locatie bij eindgebruikers
- Oplossen van incidenten die niet door de servicedesk kunnen worden afgehandeld
- Beheren, wissen en opnieuw inrichten van hardware (laptops/desktops)
- Samenwerken met servicedesks en andere IT‑teams
- Ondersteunen bij migratieprojecten
- Documenteren van werkzaamheden in het ticketsysteem
- Flexibel schakelen tussen verschillende klantlocaties
Onze opdrachtgever is een IT‑dienstverlener die support levert aan organisaties binnen verschillende sectoren.
Je komt terecht in een hecht team van professionals waar samenwerking, zelfstandigheid en ontwikkeling centraal staan. De cultuur is informeel en klantgericht, met veel ruimte voor persoonlijke groei en certificering.
Afgeronde mbo‑opleiding in IT
- Minimaal 1 jaar ervaring in onsite support en/of servicedesk
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Zelfstandig, klantgericht en stressbestendig
- Rijbewijs B
- Bereidheid om op verschillende locaties te werken
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: € 2.550,= en € 3.200,=
- Mogelijkheid tot het behalen van relevante certificeringen
- Leaseauto behoort tot de mogelijkheden
- 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling
- Betrokken fieldmanager en persoonlijke begeleiding
- Deelname aan regio‑uitjes, borrels en andere events
Industrie: Landbouw en jacht
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.