Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
On Site Support Medewerker
Heb je ervaring op een servicedesk, woon je op de Veluwe (of in de buurt) en wil je jouw IT-talent inzetten om eindgebruikers te ondersteunen? Ben je klaar om jouw kennis en enthousiasme te delen? Lees dan snel verder, want deze uitdaging is precies wat je zoekt!
Dit ga je doen
Als ICT-medewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Het installeren en configureren van laptops, telefoons en werkplekken;
- Je beantwoordt gebruikersvragen op locatie;
- Je ondersteunt bij hardware-uitrol;
- Je biedt (waar nodig) telefonische ondersteuning via de centrale servicedesk;
Hier ga je werken
Je gaat werken in een compact team, voor een landelijke organisatie die gespecialiseerd is in ouderenzorg en verpleging, met locaties verspreid over meerdere provincies. Ze bieden zowel thuiszorg, verpleeghuiszorg als revalidatieprogramma's, en zetten sterk in op kleinschalige woonvormen en persoonsgerichte zorg. Een warme sfeer en betrokkenheid van zowel medewerkers als mantelzorgers staan centraal in hun aanpak.
Dit neem je mee
- Minimaal 2 jaar ervaring in de IT of in een soortgelijke rol, waarbij je on site support hebt geleverd op kantoorautomatisering gebied;
- Je hebt een passie voor het leveren van betekenisvolle service, je kan zelfstandig werken en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je woont in Nederland en beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift.
- Affiniteit met de zorg (pré).
Dit krijg je
- 💰 Salaris tussen €3.050 en €3.500 per maand (op basis van 40 uur);
- 🕰️ Een werkweek van 36 uur;
- 🌴 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
- 📅 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld (obv 40u.);
- 🎓 Onbeperkte opleidingsmogelijkheden via een op maat gemaakt groeitraject;
- 📈 Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld beheer, security of projectmanagement;
- 👥 Een persoonlijke fieldmanager als jouw vaste aanspreekpunt;
- 🍻 Regelmatig gezellige teamuitjes en borrels;
- 🛠️ Werken met de nieuwste tools & technologieën (Cloud, digitale transformatie, etc.).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.