Young Professional Vacature
NOC Engineer
Ben jij klaar om als NOC Engineer bij te dragen aan de beveiliging en stabiliteit van kritieke netwerken? Solliciteer nu en word onderdeel van een enthousiast en deskundig team dat grote Enterprise-klanten bedient en verantwoordelijk is geweest voor de IT security tijdens de NATO top!
Dit ga je doen
- Monitoren en analyseren van security-infrastructuren om storingen en kwetsbaarheden tijdig te detecteren;
- Troubleshooten en oplossen van netwerk- en securityproblemen binnen een 24/7-omgeving met hoge uptime-eisen;
- Uitvoeren van standaard wijzigingen en onderhoudstaken, zoals patching en configuratie-updates van securitycomponenten;
- Prioriteren en beoordelen van incidenten op impact en urgentie, met een snelle en efficiënte afhandeling;
- Ondersteunen bij implementaties en migraties binnen de security-infrastructuur;
- Samenwerken met andere teams om technische vraagstukken op te lossen en optimalisaties door te voeren;
- Zorgen voor een correcte documentatie van incidenten, wijzigingen en oplossingen;
- Actief up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van security door middel van trainingen en kennissessies.
Hier ga je werken
Deze innovatieve organisatie zet alles op alles om hun klanten te voorzien van veilige en ultramoderne IT-infrastructuren. Hierbij bieden ze oplossingen aan hun klanten die inspelen op de ontwikkelingen die de wereld van digitale transformatie met zich meebrengen. Denk hierbij aan de overgang van handmatig naar volledig geautomatiseerd beheer of hybride en multi cloud omgevingen.
Als NOC Engineer speel je een cruciale rol in het monitoren en beheren van de security-infrastructuur van diverse klanten. Je voert diepgaande technische analyses uit om systeemproblemen te identificeren en op te lossen in een 24/7 omgeving met strikte uptime-eisen. Zo ben je in staat om de impact en prioriteit van incidenten te bepalen en zorgt voor een snelle en efficiënte oplossing. Naast troubleshooting voer je ook essentiële beheertaken uit, zoals patching, netwerkconfiguraties en het uitvoeren van standaard wijzigingen binnen de security-infrastructuur.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe IT-omgeving;
- Certificeringen op het gebied van CCNA/CCNP (Cisco), NSE (Fortinet) of CheckPoint;
- Je bent klantgericht, accuraat en flexibel en weet hoe je prioriteiten stelt;
- Kennis van Monitoring tooling en ITSM (ServiceNow);
- Een leergierige, ambitieuze professional die zijn kennis graag deelt met collega’s;
- Je blijft graag in ontwikkeling en zit om deze reden ook graag naast de security engineers om te leren hoe je in het vervolg zelf bepaalde issues op kan lossen;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Dit krijg je
- Hybride werkmogelijkheden;
- Een salaris van 3.000 - 5.000 euro op basis van 40 uur per week en afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Budget voor de aanschaf van een thuiswerkplek en benodigde hardware. Dit is uiteraard buiten de laptop en telefoon om!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.