Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Netwerkbeheerder

Nederland
HBO
€ 3000
2+ jaar ervaring
Full-time

Vind Vacatures

Heb jij al enige ervaring als Netwerk Engineer? Werk je graag voor een maatschappelijk betrokken organisatie? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • ICT-infrastructuur, zoals firewalls, switches, wifi-netwerken, verbindingen en toegangsbeheer;
  • Netwerk zonering en microsegmentatie;
  • Storage en back-up omgevingen;
  • Systemen up to date houden en moderniseren;
  • Mitigerende maatregelen bij kwetsbaarheden;
  • Ontwerp, inrichting en verbetervoorstellen;
  • Advisering management ICT en CERT;

Hier ga je werken

Deze non-profit organisatie richt zich op de dienstverlening van zo'n 75.000 mensen. Hier is deze organisatie bezig met het verbeteren van verschillende onderdelen binnen hun werkgebied gericht op wonen, werken en recreëren. De afdeling Informatiebeheer heeft meer dan 30 collega's, die de ruim 1000 interne medewerkers ondersteunen op het gebied van applicatiebeheer, systeembeheer en informatiebeheer. Een uitstekende interne en externe dienstverlening is wat deze organisatie goed zou omschrijven.

Het team richt zich op alles omtrent de IT infrastructuur van de organisatie. Zij werken hier met het principe van een T-profiel, dus dat iedereen alles van elkaar kan overnemen. Echter, zal jij als netwerk specialist hierbij de gehele netwerk omgeving op pakken. Hierbij zal jij werken met firewalls, switches, routing en verschillende verbindingen.

Dit neem je mee

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2,5 jaar werkervaring als Netwerk engineer;
  • Kennis van routing, switching en firewalls;
  • Kennis van IT infrastructuren is een pre
  • Je bent leergierig en communicatief sterk.
  • Je hebt een passie voor techniek en houdt van pionieren.

Dit krijg je

  • Flexibele werktijden (begintijden 8:00 - 10:00);
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Goede secundaire voorwaarden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.