Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Netwerk Security Architect
Ben jij een ervaren Security Engineer of Netwerk Security Architect en kent informatiebeveiliging geen enkel geheim meer voor jou? Lijkt het jou leuk om mee te denken over nieuwe mogelijkheden bij klanten? Wil jij de securitydiensten van deze organisatie naar een nog hoger niveau helpen? Lees dan verder!
Dit ga je doen
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het ontwerpen en implementeren van security infrastructuur binnen klantomgevingen;
- Het verkennen van nieuwe (security)-oplossingen;
- Het adviseren van klanten op netwerk- en securitygebied;
- Het meedenken over thema's als schaalbaarheid en prestaties op het gebied van security;
- Het aandragen van verbetervoorstellen.
Hier ga je werken
De organisatie waar je als Security Architect komt te werken is een IT-dienstverlener met diverse klanten, met name in het (semi)-publieke, maar ook internationale domein. De organisatie pakt de laatste jaren steeds meer het beheer en migraties op voor hun klanten en wil op het gebied van networking en Security hun diensten nog verder uitbreiden. De organisatie is een echt Cisco-huis en vindt het leuk om de nieuwste ontwikkelingen op netwerkgebied op de voet te volgen en te implementeren bij hun klanten. Jij weet security architectuur echt perfect vorm te geven en bent snel thuis in verschillende klantomgevingen met uiteenlopende netwerkontwerpen.
Als Security Architect zorg je niet alleen voor een fantastische architecturele basis bij je diverse klanten, je adviseert klanten ook bij nieuwe plannen. Hierbij weet je niet alleen de korte termijn uit te stippelen, maar kijk je ook jaren vooruit: je weet de bestaande situatie goed in kaart te brengen en daarin ook scherp te krijgen waar de organisatie naar toe wil of kan en welk kostenplaatje dit met zich meebrengt en hoe dit bereikt kan worden.
Hierin vind je het niet erg om out-of-the-box te denken om klanten beter te kunnen ondersteunen. Bij deze organisatie gaan ze echt voor langdurige kwaliteit en jij weet als een vliegende keep hier altijd met oplossingen voor te komen. Om deze functie goed uit te kunnen voeren moet je voldoende ervaring hebben op het gebied van het ontwerpen van security-omgevingen, het liefst met certificaten om dit te onderbouwen, maar ook veel kennis hebben van Cisco-producten en daarnaast communicatief vaardig zijn.
Je krijgt in je functie veel ruimte om je werkzaamheden uit te voeren, mits je voor de klant de meest passende oplossing weet te realiseren! Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen op de voet te volgen en je krijgt ook veel tijd om je verder te ontwikkelen middels trainingen.
Dit neem je mee
- Minimaal 5 jaar ervaring als Security Engineer (of een soortgelijke functie), met kennis van ontwerpen of minimaal 2 jaar ervaring als Security Architect;
- Communicatief vaardig met een pro‑actieve houding;
- Hbo werk/denkniveau;
- Het hebben van relevante certificaten.
Dit krijg je
- Een salarisrange van 4500 - 7200 op basis van een 40‑urige werkweek;
- Een leaseauto;
- Opleidings‑ en begeleidingsmogelijkheden;
- Vakantiegeld;
- Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.