Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Netwerk Engineer
Ben jij een ervaren netwerkbeheerder met een passie voor betrouwbare en veilige infrastructuren? Stap in een uitdagende rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie en werk mee aan een toekomstbestendig netwerk in een complexe omgeving.
Dit ga je doen
- Beheren, onderhouden en monitoren van de organisatiebrede netwerkinfrastructuur (LAN, WAN en Wi‑Fi);
- Implementeren van netwerkprojecten, zoals vervanging of uitbreiding van componenten, migraties en optimalisaties;
- Afstemmen van werkzaamheden met collega’s van o.a. Security, IAM, Linux en Systeembeheer;
- Documenteren van beheerprocessen, technische wijzigingen en installatiehandleidingen;
- Analyseren en oplossen van netwerkincidenten en bijdragen aan structurele verbeteringen;
- Proactief meedenken over standaardisatie, stabiliteit en performance van het netwerk;
- Delen van kennis binnen het team en de bredere IT‑organisatie.
Hier ga je werken
Je komt terecht in een organisatie met maatschappelijke impact, waar samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan. De IT‑omgeving is complex en grootschalig, wat volop uitdaging biedt aan ervaren netwerkprofessionals.
Binnen het netwerkteam werk je samen met specialisten uit verschillende disciplines aan een stabiele en veilige infrastructuur. Je hebt een belangrijke rol in zowel het dagelijks beheer als de verdere ontwikkeling van het netwerk. Dankzij jouw kennis en analytisch vermogen draag je direct bij aan een betrouwbare digitale basis voor duizenden gebruikers.
Dit neem je mee
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen netwerkbeheer en infrastructuur;
- HBO werk‑ en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met Cisco‑netwerken; bij voorkeur CCNP‑gecertificeerd;
- Ervaring met fortinet;
- In bezit van Microsoft AZ‑900 (AZ‑700 is een pré of bereidheid om te behalen);
- Proactieve, oplossingsgerichte en klantgerichte houding.
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 30 vakantiedagen bij een 38‑urige werkweek, met optie tot uitbreiding;
- 8 % vakantietoeslag én 8,3 % eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Ruime opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.