Young Professional Vacature
Netwerk Engineer
Ben jij een Netwerk Beheerder die graag aan de slag gaat binnen diverse klantomgevingen? Adviseer jij graag en help jij klanten verder? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Het beheren en onderhouden van diverse klantnetwerken;
- Adviseren van de klant in de mogelijkheden rondom het netwerk;
- Opzetten en uitvoeren van diverse projecten;
- Stakeholdermanagent.
Hier ga je werken
De organisatie is een groot dienstverlener op het gebied van IT. Zij ontzorgen verschillende grote organisaties met hun IT vraagstukken. Hierbij werken zij veel samen met o.a., maar niet exclusief, verschillende overheidsinstanties. De sfeer intern is informeel, gezellig en zij hebben allen een passie voor techniek. Daarbij delen zij team overstijgend hun kennis en houden zij sparsessies om samen naar een hoger niveau te komen.
Als Netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het configureren en beheren van geavanceerde netwerkinfrastructuren die essentieel zijn voor bedrijfskritische applicaties. Onze klanten werken vaak in hybride omgevingen, waarbij servers zowel on-premise als in de cloud draaien. Dankzij jouw expertise in beide omgevingen speel je een sleutelrol in migratieprojecten naar de cloud. Je richt je op voortdurende verbetering en automatisering, waarbij je gebruikmaakt van de nieuwste scripttalen en tools.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar praktische ervaring in het beheren van netwerken (routing & switching, firewalls, load balancing) en het automatiseren van netwerkbeheerprocessen.
- Ervaring met Cisco en diverse andere technologieën zoals Juniper, Palo Alto, F5/BIG-IP, Checkpoint, Ansible, Python en cloudplatforms (Azure, Google, AWS).
- Certificeringen: Cisco (CCNA/CCNP).
- Ervaring met netwerk- en beveiligingsaspecten zoals firewalls, authenticatie en kwetsbaarheden.
- Bekend met Agile werkmethoden (Scrum/Kanban/DevOps).
- Woonachtig in Nederland met uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Dit krijg je
- Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Leaseauto (of goede mobiliteitsvergoeding);
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheden om te fitnessen op kantoor;
- Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.