Young Professional Vacature
Netwerk Engineer
Dit ga je doen
- Het ontwikkelen van gedetailleerde stappenplannen, adviesrapporten en Low Level Designs binnen een gespecialiseerd technisch domein;
- Het uitvoeren van (middel)grote projecten en implementaties bij klanten;
- Schakelen met multidisciplinair klantteam;
- Begeleiden en ondersteunen van junior engineers;
- Zorgdragen voor kennisdeling door het zelfstandig organiseren en uitvoeren van interne kennissessies.
Hier ga je werken
De organisatie is een gerenommeerde speler in de internationale markt op het gebied van IT-infrastructuur. Zij zijn specialisten op het gebied van netwerken, cybersecurity en hybride cloud. De organisatie beschikt over alle benodigde kennis, maar erkent tevens het belang van samenwerking. Zo zijn zij onder andere een Cisco Gold Partner, Microsoft Gold Partner en VMware Principal Partner. Op dit moment zijn er meer dan 250 specialisten werkzaam in Nederland die graag hun kennis en ervaring met jou delen.
In de rol van Netwerk Engineer ga jij boeiende projecten oppakken om de klant te ontzorgen. Je bent verantwoordelijk voor de technische configuratie en de implementatie van Cisco-oplossingen. Daarnaast vervul je een adviserende rol, fungeer je als mentor voor de field engineers en draag je bij aan de kennisdeling binnen de organisatie. Binnen de organisatie werken ze in multidisciplinaire klantenteams, waardoor je niet alleen samenwerkt met collega-engineers, maar ook met salescollega's en projectmanagers.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
- CCNP of CWNP is een must, CCIE een pré;
- Kennis van het ASR platform een pré;
- Je bent ondernemend en ambitieus en daarnaast ook communicatief vaardig.
Dit krijg je
- Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Leaseauto (of goede mobiliteitsvergoeding);
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheden om te fitnessen op kantoor;
- Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.