Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
.NET Developer C#
Wil jij als .NET Developer bij deze organisatie in Amsterdam als kartrekker in een Scrum team fungeren en je helemaal uitleven in de backend met C#? Krijg jij een grote kick van veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden in een .NET backend? Vindt jij het leuk requirements op te halen bij de business en deze te vertalen in concrete oplossingen? Dan past deze functie jou perfect!
Dit ga je doen
- Als developer nieuwe gave features implementeren;
- Werken met technieken als C# .NET en (REST) API's webservices;
- Ontwikkelen van koppelingen middels API's;
- Maken van technische keuzes en beslissingen over de architectuur;
- Junior collega's coachen;
- Initiatief nemen voor nieuwe technische mogelijkheden;
- Je bent een belangrijke schakel - en vindt het leuk - om te schakelen met de business.
Hier ga je werken
Als C# .NET Developer wordt je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van applicaties voor het belangrijkste product van deze organisatie. Dit product is een applicatie voor alles omtrent hypotheken. De programmeertaal die je hierbij beheerst is C#. Er wordt gewerkt met de nieuwste moderne ontwikkeltechnieken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van gloednieuwe features! Zo is er bijvoorbeeld onlangs een interface met Robotics gebouwd en zijn er veel stand-alone systemen die de komende periode moeten worden vervangen. Kennis van API's is dus zeker noodzakelijk. Je hebt nauw contact met de business om requirements te achterhalen en deze te vertalen naar oplossingen.
Je gaat aan de slag als C# .NET Developer bij een grote financiële organisatie in Amsterdam. Op dit moment werken er in Nederland 350 mensen. De IT afdeling is 15 man groot en wordt ondersteund door nog eens 1200 man in Noord-Europa. De organisatie heeft meerdere thuismarkten in Noord-Europa en hebben een grote ambitie voor Nederland! Vanuit het kantoor in omgeving Amsterdam lever je als C# .NET Developer een belangrijke bijdrage in het zelfsturende Agile team. Het team werkt in sprints van 2 weken en organiseert kennissessies om nieuwe technische mogelijkheden te bespreken. Collega's nemen hierin initiatief wanneer iets nieuws ontdekt wordt.
De grootste focus ligt bij deze functie op de back-end. Je moet het tevens leuk vinden om met de business te schakelen over de front-end.
Dit neem je mee
- Minimaal 2 jaar ervaring met C# en (REST) API's webservices;
- Affiniteit/Ervaring met databases of front-end technologies, SQL en Angular is een pré;
- Affiniteit met de financiële sector is een pré;
- Jij herkent je in de karaktereigenschappen resultaatgericht, pro-actief, flexibel en een echte teamplayer;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 13e maand;
- 28 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, met mogelijkheid tot bijkopen;
- Volledige OV vergoeding;
- Pensioenregeling;
- Incentives;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.