Young Professional Vacature
Medior Windows Systeembeheerder
Wil jij als Systeembeheerder werken binnen een grote IT club voor verschillende klanten? Ben je een teamplayer die graag meedenkt en enthousiast wordt van verschillende technieken en met name Azure? Vind je het een uitdaging om samen met een team het IT-landschap bij de klant goed in te richten? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Oppakken van derdelijns incidenten;
- Remote support verlenen;
- Uitvoeren van changes;
- Beheren van verschillende servers van grote klanten, Storage en Back-Ups en Office 365;
- Eventueel meedenken over de technische inrichting van de verschillende klanten en de ontwikkeling daarvan;
- Uitrollen van updates en back-ups bij houden.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Eindhoven, levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Zij pakken verschillende (complexe) vraagstukken van grote organisaties op. De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor.
Als Windows Systeembeheerder ben jij samen met je team verantwoordelijk voor het beheer van een verscheidenheid aan organisaties zowel remote als on site. Je pakt incidenten op en bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van changes. Daarnaast fungeer jij als sparringpartner voor de klanten en adviseer jij over de nieuwste technieken en verbeteringen in architectuur. In deze functie werk je voornamelijk vanaf een vaste plek en af en toe een dag on site bij een van de klanten (dit kan wisselen).
Het team waar je in terecht komt bestaat uit ongeveer tien junior, medior en senior Systeembeheerders, maar in totaal heb jij zo'n 80 systeembeheer collega's. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het beheer van de verschillende (grote) klanten in jullie portefeuille. Jullie zijn verantwoordelijk voor het Windows Systeembeheer, Azure, Storage & Back-Up en Office 365.
Omdat je veel samenwerkt is het belangrijk dat je een echte teamplayer bent, maar ook het voortouw durft te nemen en de discussie aan durft te gaan wanneer dat nodig is. Leren staat in deze organisatie centraal en jij vindt het dan ook leuk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Omdat je voor verschillende klanten werkt biedt onze opdrachtgever je dan ook de mogelijkheid om opleidingen te volgen en certificaten te behalen.
Dit neem je mee
- Minimaal een MBO-diploma met HBO werk- en denkniveau (indien je geen HBO diploma hebt, wordt er van je verwacht dat je bereid bent deze te gaan halen – onze klant helpt je hier uiteraard bij);
- Minimaal 3 jaar ervaring als Systeembeheerder in een grote omgeving;
- Ervaring met Windows Servers;
- Minimaal basis ervaring van Storage & Back-Ups en Office 365;
- Communicatief sterk en durft het voortouw te nemen;
- Je bent bereid om te reizen naar verschillende locaties.
Dit krijg je
€3.000,- tot €4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.