Medior / Senior Recruiter Convenience Zuid

Dit ga je doen

Het werven van talent is een vak apart, maar dat hoeven we jou niet te vertellen. Dit doe jij namelijk al een tijdje. Jouw winning message op LinkedIn Recruiter werkt als een trein, maar ook op andere kanalen weet jij geschikt talent te vinden.

Als Recruiter bij Experis ben je end-to-end verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van het allereerste contact tot het feliciteren bij het tekenen van het contract: you own it. Concreet betekent dit dat jij:

• Actief kandidaten sourced via verschillende kanalen
• Telefonisch en face-to-face gesprekken voert
• Het aanspreekpunt bent voor interne stakeholders
• De volledige administratie rondom jouw proces beheert
• Vacatureteksten schrijft voor de aanvragen die binnenkomen

Je krijgt energie van een competitieve arbeidsmarkt. Waar anderen afhaken, ga jij juist harder. Je bent vindingrijk, positief en je houdt van creatief puzzelen. En het mooiste? Je deelt je succes en inzichten graag met je team, want winnen doe je samen. Van eerste contact tot het tekenen van het contract, bij jou ligt de regie. Als medior / senior neem je vanzelfsprekend eigenaarschap over je werk. Je stelt prioriteiten, maakt bewuste keuzes en weet welke middelen nodig zijn om resultaat te behalen. Je geeft het goede voorbeeld in het volgen én verbeteren van processen, en neemt collega’s daarin mee. Je denkt actief mee over hoe zaken slimmer kunnen en treedt op als verbindende factor binnen het team.

Over het team

Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en ervaren collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Zuid werkt hybride waarbij er soms gewisseld wordt tussen Eindhoven en Gouda. Het team werkt meestal één dag in de week vanuit huis. Wil jij deel uitmaken van een commercieel team dat ook belang hecht aan jouw groei? Kom dan team Zuid versterken!

Over Experis

Experis is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en professionals. Met onze specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we ervoor dat technische en IT-professionals landen op plekken waar ze echt tot hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit en vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en collega’s.

Dit neem je mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-4 jaar ervaring als Recruiter in een commerciële omgeving;
• Ervaring binnen de IT-arbeidsbemiddeling is een pré;
• Beschikbaarheid van 32 - 40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s;

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris tussen €3.300 en €3.800 bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
• Ruime provisieregeling;
• Elektrische leaseauto met oplaadpas aansluitend bij jouw functieniveau;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
• Hybride werken; dit team werkt één dag in de week vanuit huis.

Jefferson Wells werft, bemiddelt en detacheert finance professionals en salarisadminstrateurs van startende professionals tot topsegment managementniveau. Dat doen wij door goed te kijken naar de wensen en behoeften van zowel de opdrachtgever als de professional. Daarnaast zijn we er voor bemiddeling van zzp’ers en het vervullen van vaste posities in diverse sectoren. Jefferson Wells is onderdeel van ManpowerGroup, één van 's werelds meest ethische bedrijven.