Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Junior Technisch Applicatiebeheerder

Nederland
HBO
€ 3000 - 4500
Full-time

Wil jij je graag ontwikkelen als Technisch Applicatiebeheerder? Help jij graag jouw collega’s met de bedrijfsondersteunende applicaties? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • 2e en 3e lijns support
  • Accountbeheer
  • Schedulen en starten van scripts
  • Beheren van koppelingen
  • Meedraaien in projecten
  • Meedraaien in de consignatiediensten
  • Upgraden, configureren en beheren van verschillende applicaties

Hier ga je werken

Het gaat om een retail organisatie welke een aantal labels heeft. Zij leveren producten door heel Nederland die bijdragen aan een van de eerste levensbehoeftes. Er heerst nog een familiare sfeer. Zo proberen zij ook de producten zo betaalbaar en duurzaam mogelijk te maken.

Als Technisch Applicatiebeheerder zal jij meedraaien in het team welke het applicatielandschap beheert, hierin zitten verschillende applicaties welke de business ondersteunen. Hierbij kan je denken aan tijdregistratie, ERP, Financiële, CMS en ticket systemen. Jouw werk zal voornamelijk bestaan uit 2e en 3e lijns werkzaamheden en projecten. Ook zal jij regie voeren naar verschillende leveranciers en zal jij de eindgebruikers ondersteunen.

Dit neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis (of de wil om te leren) van scripting (Windows en/of Linux)
  • Kennis (of de wil om te leren) van XML en SQL
  • Analytisch, gedreven en leergierig zijn karaktertrekken die jou beschrijven

Dit krijg je

  • Goed salaris
  • 28 vakantiedagen
  • Volledige OV vergoeding
  • Pensioenregeling
  • Incentives
  • Opleidingsmogelijkheden

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.