Young Professional Vacature
Junior Systeembeheerder
Ben jij klaar om je IT-carrière naar het volgende niveau te tillen? Wil je werken in een uitdagende, dynamische IT-omgeving waar geen dag hetzelfde is? Heb jij al ervaring als support medewerker en wil je nu doorgroeien naar een functie als systeembeheerder? Dan is dit de perfecte kans voor jou! 💻✨
Wij zoeken een gedreven Junior Systeembeheerder die zijn of haar technische skills verder wil ontwikkelen en wil bijdragen aan een soepele, goed draaiende IT-infrastructuur binnen een logistiek bedrijf in Utrecht. Klaar om de stap te maken en je verder te ontwikkelen in de wereld van systeembeheer? Let’s go!
Dit ga je doen
Als Junior Systeembeheerder ben jij de spil achter een stabiele en efficiënte IT-omgeving. Jij zorgt ervoor dat de interne systemen optimaal draaien, zodat jouw collega’s zich kunnen focussen op hun werk zonder IT-onderbrekingen. Jouw taken zijn onder andere:
- Beheren en onderhouden van interne systemen (zoals Office 365 en Hyper-V);
- Oplossen van IT-vragen van collega’s en gebruikers – jij zorgt voor snelle en effectieve oplossingen;
- Meewerken aan IT-projecten en migraties – variatie en uitdaging in je werk;
- Implementeren van nieuwe technologieën – blijf up-to-date met de laatste tech;
- Proactief verbeteren van de IT-omgeving door mogelijke verbeterpunten te signaleren en aan te pakken.
Hier ga je werken
Bij Experis draait het niet alleen om werk, maar om jouw toekomst. Met meer dan 24 jaar ervaring en een netwerk van topbedrijven, helpen we jou aan een baan die écht bij je past. Wij bieden persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en een plek waar jij je talenten kunt laten groeien.
Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis. Wij hebben de juiste mensen in huis om jou te helpen. Nieuwsgierig geworden? Laten we het gesprek aangaan!
Dit neem je mee
- Mbo- of hbo-werk- en denkniveau in de richting van IT;
- Minimaal 4 jaar ervaring in een IT-support of systeembeheerrol;
- Kennis van Windows Server, Office 365 en virtualisatie (bijv. Hyper-V of VMware);
- Ervaring met het instellen, onderhouden en bewaken van IT-apparatuur;
- Basiskennis van ITIL-processen en ticketing-systemen;
- Een leergierige instelling en de drive om jezelf continu te verbeteren.
Dit krijg je
- Salaris tussen € 3.000,- en € 3.500,- (o.b.v. 40 uur);
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto;
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden en certificeringen;
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden richting o.a. security of cloud;
- 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
- Gezellige borrels, teamuitjes en een hecht team!
Je krijgt de kans om met de nieuwste technologieën te werken en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die investeert in jouw groei.
LOCATIE Utrecht
RECRUITER Lola de Roo +31642968436 lola.de.roo@experis.nl https://www.linkedin.com/in/lola-de-Roo
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.