Young Professional Vacature
Junior IT Consultant
Ben jij een young professional die wilt werken als IT Consultant voor een grote speler in de IT branche? Spar je graag met klanten, maar pak je ook zonder problemen beheer op? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Voor de organisatie zijn wij op zoek naar een junior IT consultant. In deze rol werk jij aan diverse projecten waaronder implementaties bij nieuwe klanten, het verbeteren van de omgeving en onderzoek je de gebruikerswensen bij de klant. Verder houd jij je bezig met de dagelijkse beheer taken en zorg je er met het team voor dat alles draait naar behoren. Je komt te werken binnen een leuk en gedreven team met zowel junioren, mediors en seniors. Zo heb je altijd collega’s om mee te sparren én collega’s om van te leren. Je wordt begeleid on the job en volgt opleidingen waar nodig.
- (Meewerken aan) implementaties bij nieuwe klanten;
- Verbeteren van de huidige omgevingen;
- Managen en beheren van incidenten;
- Ketenmonitoring;
- Regelmatig contact met klanten en bij hen op bezoek;
- Jezelf blijven ontwikkelen dmv training on the job.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Eindhoven, is een van de bekendste IT organisaties van het land en levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Zij pakken verschillende (complexe) vraagstukken van grote organisaties op. Denk hierbij onder andere aan Systeembeheer, Applicatiebeheer en projectmanagement. De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring op het gebied van SAP (modules logistiek, FICO, autorisatie) is een pre;
- Beheer van de Nederlandse en Engelse taal;
- In het bezit van Rijbewijs B.
Dit krijg je
- Leaseauto;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bijdrage aan je pensioen;
- 50,- euro tegemoetkoming in je zorgverzekering;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.