Young Professional Vacature
Junior Business Analist
Dit ga je doen
- In kaart brengen van wensen en eisen van de interne stakeholders;
- Optimaliseren van processen en producten van de klant;
- Maken van impactanalyses;
- Geven van advies en dit presenteren;
- Stakeholdermanagement.
Hier ga je werken
De organisatie is werkzaam in de financiële dienstverlening. Met meer dan 200 medewerkers en meer dan 250.000 eindgebruikers is het een van de grotere binnen haar branche. De organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor er mooie uitdagingen liggen, zoals grote transitieprojecten. De organisatie wordt gekenmerkt door haar open en sociale sfeer. Ze hechten veel waarde aan vrijheid, doorontwikkeling en ruimte voor eigen inbreng.
Door de grote hoeveelheid projecten die er liggen, zijn zij op zoek naar nieuwe Business Analisten. In deze rol word je opgeleid tot Business Analist voor de afdelingen IT en vermogensbeheer. Jij zult je onder andere bezighouden met het in kaart brengen van de wensen en eisen van de stakeholders, het geven van presentaties, het opstellen van verbeterplannen en het uitwerken van processen. De organisatie is op zoek naar een gemotiveerde en proactieve professional. Verder ben je stressbestendig, communicatief vaardig, gestructureerd en ambitieus.
Dit neem je mee
- Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT;
- Relevante stages zijn een pré;
- Je bent proactief, stressbestendig, gestructureerd en ambitieus.
Dit krijg je
- Uitstekend vast salaris;
- 25 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.