Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Java Developer

Amsterdam
HBO
€ 3000 - 5500
Full-time

VIND VACATURES

  • Soort dienstverband: Permanent
  • Salaris: € 3000 - € 5500
  • Opleiding: HBO
  • Industrie: Overige financiele dienstverlening
  • Ervaring: Junior
  • Full-time/Part-time: Fulltime
  • Specialisatie: Developer

Do you have experience within complex IT environments? Do you have strong communication skills? Do you like to work with as a Backend Developer in a big financial organization? Do you have experience with modern web technologies and Data structures? If your answers are yes,then don’t hesitate to apply!

Dit ga je doen

  • Your role includes but not limited to:
  • You will create and maintain the development environment and tools used to code solutions.
  • You will adapt the domains applications to deliver Compliance Changes.
  • Improving stability, performance and reliability of the Credit Risk Datawarehouse applications.
  • Support the applications in the domain to ensure stability and continuity in compliance with the IT security Standards.
  • You will set up CICD pipelines and prepare for the move to the public cloud
  • Set up and maintain test automation frameworks and make it part of the design, code, build and release process.
  • Maintain an end to end approach of the IT operation process of the team.

Hier ga je werken

You will work in a multinational financial organization in Amsterdam for the Credit Risk department. This domain purpose is to calculate the organizations risk with external stakeholder and enabling people internal and external clients to use its services by ensuring a compliant and competitive process. As a Java developer, you will be primarily responsible for building a Risk engine which is a SOX application for the organization. This application is created to improve the risk modelling capabilities within the organization and deliver a globally supported, high performing and compliant environments that is aligned with the organizations infrastructure.

Dit neem je mee

  • You have at least a completed Bachelor’s or Master’s degree;
  • You have at least 2 year working experience as a Java Developer;
  • You have experience with the development of API’s;
  • You have hands on experience with working with databases, such as SQL or Oracle;
  • You have experience with containerization, using Docker, Kubernetes or OpenShift (nice to have)
  • You have hands on experience with test automation frameworks (nice to have)
  • You have knowledge and affinity with microservices;
  • You have experience with stakeholder management and strong communication skills;
  • You speak fluently English;
  • You have a good understanding of OWASP or other security best practices (nice to have);
  • You are familiar with Agile/Scrum methodologies.

Dit krijg je

  • Holiday pay 8% of gross annual salary;
  • 25 Vacation days + 0.5 bonus day per 6 months if you have remained fit and healthy (read: do not report sick);
  • Travel allowance 19 cents / kilometer;

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.