Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
IT Support Engineer
Ben jij een enthousiaste starter binnen de IT en iemand die energie krijgt van het oplossen van IT‑vraagstukken en het ondersteunen van collega’s in hun dagelijkse werk? In deze rol zorg je ervoor dat digitale werkplekken stabiel, veilig en efficiënt functioneren. Je combineert gebruikersondersteuning met het verbeteren van IT‑processen binnen een professionele organisatie.
Dit ga je doen
- Inrichten, beheren en onderhouden van moderne digitale werkplekken;
- Leveren van in de basis 1e‑lijns en waar mogelijk 2e‑lijns IT‑support via ticketsysteem, telefoon en aan de balie;
- Het oplossen en voorkomen van verstoringen in werkplek‑ en kantoorautomatisering;
- Beheren van gebruikers, devices en rechten binnen Microsoft‑omgevingen;
- Samenwerken met systeem‑ en netwerkbeheer en externe IT‑partners;
- Signaleren van structurele knelpunten en aandragen van verbeteringen;
- Meewerken aan IT‑projecten en trainen van collega’s bij nieuwe applicaties.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een internationale, technisch gedreven organisatie die hoogwaardige machines en oplossingen ontwikkelt voor de Voedingsmiddelenindustrie. Binnen de organisatie heerst een informele, Familiare en collegiale sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Vakmanschap, samenwerken en continu verbeteren staan centraal. Net als aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
Dit neem je mee
- Afgeronde relevante IT‑opleiding;
- Een jaar werkervaring in een IT support‑ of werkplekbeheerrol of aantoonbare affiniteit met IT;
- Ervaring met Microsoft 365, Active Directory en Microsoft Azure;
- Praktische kennis van Intune, SharePoint en Exchange Online is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tussen €3500,- en €4100,- op basis van 40 uur;
- ADV‑opbouw of uitbetaling hiervan boven op het salaris;
- 26 vakantiedagen en 8 % vakantiegeld;
- Ruime opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden;
- Pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage;
- Reiskostenvergoeding of volledige OV‑vergoeding.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.