Parttime Functie
IT Servicedeskmedewerker Defensie
Dit ga je doen
- Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor alle eerstelijns IT-vragen en probleemstukken.
- Je registreert incidenten, lost ze op en escaleert indien nodig.
- Indien vereist, bied je on-site ondersteuning.
- Je levert remote support voor diverse IT-gerelateerde zaken, wat voor veel variatie in je werk zorgt.
Hier ga je werken
Experis stoomt jou klaar om te starten op de servicedesk van Defensie. Je krijgt de unieke kans om niet alleen bij dit gerenommeerde ministerie te werken, maar ook om diverse waardevolle certificaten te behalen, waaronder ITILv4 en MD102. Je zult zelfstandig aan de slag gaan en hebt toegang tot een uitgebreide IT-kennisbank om complexe uitdagingen op te lossen. Dit stelt je in staat om waardevolle expertise op te bouwen, met name in domeinen zoals Azure, Active Directory en Office365!
Dit neem je mee
- Een afgeronde ICT mbo-opleiding op niveau 4.
- De juiste mentaliteit en een sterke motivatie om bij Defensie te werken.
- Een geldig rijbewijs B.
- Sterke communicatieve vaardigheden in combinatie met een sterk analytisch vermogen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Bereid om een screeningsprocedure te doorlopen.
Dit krijg je
- Een competitief salaris tussen €2.500,- en €3.100,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld.
- Avond- en weekendtoeslagen.
- Leaseauto met tankpas!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.