Young Professional Vacature
IT Sales Professional
Ben jij van nature een sales talent en heb je affiniteit met software / digitale oplossingen? Ben jij sterk in het opbouwen van (nieuwe) klantrelaties en werk je graag in een organisatie waar je veel vrijheid krijgt? Als IT Sales Professional draai je je hand niet om voor koude acquisitie, ontvang je een vast basissalaris, verdien je daarnaast mooie bonussen én krijg je je pensioen volledig betaald bij een betrokken werkgever die open staat voor jouw inbreng!
Dit ga je doen
Als IT Sales Professional ben jij hét gezicht van de organisatie. Je combineert commerciële daadkracht met strategisch inzicht en weet klantvragen te vertalen naar concrete oplossingen. Aan jou de taak om nieuwe kansen te verkennen, relaties op te bouwen en nauw samen te werken met collega software developers om succesvolle oplossingen te realiseren. Jouw werkzaamheden:
- Het proactief genereren van new business via diverse manieren: o.a. koude acquisitie, het bezoeken van netwerk events en online kanalen
- Het vertalen van klantvragen naar commerciële voorstellen, inclusief offertes, tenders en aanbestedingen
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige salesproces; van eerste contact, tot het closen van deals en overdracht aan het projectteam
- Je onderhoudt klantrelaties en bouwt ze verder uit
- Je werkt nauw samen met de directeur, sales en operations manager, projectmanager en software ontwikkelaars om projecten tot een goed eind te brengen
Hier ga je werken
Als IT Sales Professional kom je te werken in een organisatie die zich richt op software en webdevelopment oplossingen voor klanten in de IT markt (bijv. websites, webshops of volledige applicaties). Achter elk succesvol project staat een hecht team van projectmanagers en developers, met één doel: waarde creëren voor de klant. De organisatie heeft inmiddels een vast klantenbestand, maar wil graag groeien. Om deze commerciële groei door te maken, zoeken we een professional die ervaring heeft met het volledige salesproces: van koude acquisitie tot langdurig relatiebeheer.
Dit neem je mee
De organisatie hecht meer waarde aan wie jij bent, in plaats van concrete werkervaring en afgeronde studies. Wel vragen ze het volgende:
- Ervaring op het gebied van sales, je bent bekend met belscripts, hunten en weet daar snel je eigen draai aan te geven
- Bij voorkeur heb je ervaring binnen de IT branche zodat je op technisch niveau mee kunt praten óf je hebt de nodige affiniteit en vindt het leuk om je hier in te verdiepen
- Je bent proactief, legt makkelijk contact met anderen en draait je hand er niet voor om snel een netwerk op te bouwen
- Je bent ondernemend, hebt een natuurlijke drive om te groeien en deelt graag input voor de organisatie
- Je vindt het leuk om in een klein team te werken met grote groeiplannen waarbij jouw focus op new business ligt
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook handig als je de Engelse taal beheerst
- Je bent woonachtig in de regio en beschikt over een rijbewijs B
Dit krijg je
- Een vast salaris van +/- 4500 euro bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Aantrekkelijke en onbeperkte bonusregeling
- Je pensioen wordt volledig betaald, wat netto gunstig uitpakt!
- Een omgeving waarin je veel mogelijkheden krijgt om je rol vorm te geven
- Doorgroeimogelijkheden, zowel in jouw rol als binnen de organisatie
- 25 vakantiedagen
- Pensioensregeling
- Telefoon en laptop van de zaak
- Etentjes, toffe team uitjes, borrels en andere incentives
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
