Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
IT Engineer
IT Engineer | Rotterdam | 2500-2800 | Auto
- Referentienummer: 182349
- Geplaatst: 11 februari 2026
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 2500 - € 2800
- Opleiding: MBO
- Industrie: IT
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Helpdesk
Ben jij gepassioneerd over technologie en heb je een talent voor het oplossen van IT gerelateerde problemen? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op het ondersteunen van gebruikers en het handhaven van een soepele werking van IT-systemen? Dan ben jij misschien wel de volgende ster van ons team, lees snel verder! 🚀
Dit ga je doen
Als IT Servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning aan interne gebruikers en het oplossen van IT‑gerelateerde problemen. Je zult werken aan een breed scala van taken, variërend van het beheren van gebruikersaccounts en het oplossen van hardware‑ en softwareproblemen tot het uitvoeren van systeemupdates en het assisteren bij netwerkproblemen.
Verantwoordelijkheden
- Eerste‑ en tweedelijns support leveren aan eindgebruikers, telefonisch en onsite.
- Complexe IT‑gerelateerde vraagstukken oplossen;
- Aanpassen van prioriteit op basis van de dagelijkse tickets;
- Kennis overdragen aan interne eindgebruikers;
- Documenteren van processen en procedures om een gestroomlijnde werking te waarborgen.
Hier ga je werken
Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie die jou op alle vlakken van IT kan helpen? Dan is Experis jouw nieuwe werkgever! Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen met uiteenlopende vaardigheden aan werk. Hoe wij dat doen? Door met jou in gesprek te gaan en te ontdekken waar jij nou écht gelukkig van wordt, niet zomaar een ‘’nieuwe uitdaging’’.
Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis. Wij hebben de juiste mensen in huis om jou te helpen. Nieuwsgierig geworden? Laten we het gesprek aan gaan!
Dit neem je mee
- Een afgeronde MBO Niveau 4 opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
- Uitgebreide kennis van o.a. Microsoft Windows‑servers, Active Directory en Office 365;
- Ervaring met het oplossen van complexe technische problemen en het beheren van escalaties;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet‑technische gebruikers;
- Een proactieve houding ten opzichte van leren en ontwikkelen, met een sterke interesse in opkomende technologieën.
Dit krijg je
- Salaris tussen € 2.500,- en € 2.800,- o.b.v. 40 uur.
- Fulltime baan van 40 uur.
- De mogelijkheid tot het leasen van een auto.
- Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband.
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd.
- Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
- Een op maat gemaakt opleidingstraject.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken.
- Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken zoals Cloud en digitale transformaties.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.