Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

IT Consultant

Nederland
HBO
€ 5000 - 7300
38 uur
2-3+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij een ervaren IT-consultant en lijkt het je leuk om mee te denken over creatieve en innovatieve oplossingen binnen architectuur inrichtingen? Wil je binnen jouw expertise een bijdrage leveren aan een maatschappelijk onderwerp en daarbij je mede burgers een handje helpen? Krijg je energie van het inhoudelijk aandragen van oplossingen en het schakelen met diverse disciplines? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen

  • Delen van kennis en meedenken omtrent oplossingen voor architecturele vraagstukken;
  • Regie voeren op het applicatielandschap;
  • Coachen van de teamleden tot productoplevering;
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt;
  • Schakelen met diverse teams en divisies om oplossingen aan te dragen en vragen/wensen/eisen uit te vragen;
  • Hands-on meewerken indien nodig.

Hier ga je werken

De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, dit geldt voor hun interne medewerkers, maar ook in hun externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren. De afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor het beoordelen en bieden van ondersteuning voor burgers in Nederland. Binnen de afdeling werken ongeveer 200 collega's in de informatievoorziening en zal jij je voornamelijk bezighouden met de realisatie en doorontwikkeling van een portaal. Je komt te werken in een team dat bestaat uit ontwikkelaars, testers, scrum master en een product owner. Jouw werkzaamheden bestaan uit delen van kennis omtrent architecturele vraagstukken, het maken van beslissingen en het organiseren van het applicatielandschap. Om dit te kunnen doen schakel je met diverse divisies, diverse ontwikkelteams en ben je onderdeel van een bestaand ontwikkelteam. Momenteel wordt de huidige applicatie vervangen en ondertussen bouwt men aan de modules van de nieuwe applicatie en het nieuwe portaal. Je fungeert als Technisch aanspreekpunt en, gezien jouw achtergrond, weet je makkelijk knopen door te hakken. Indien nodig werk je inhoudelijk mee.

Dit neem je mee

  • Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring met applicatiearchitectuur in een soortgelijke functie;
  • Je bent een verbinder met een pragmatische aanpak;
  • Je weet jouw weg te vinden binnen een Agile werkomgeving;
  • Collega's omschrijven jou als communicatief sterk, proactief en gedreven.

Dit krijg je

  • Een 38-urige werkweek;
  • 13e maand;
  • Vakantiedagen: 25 dagen;
  • Reiskosten: 23 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
  • Pensioen;
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Hybride werken.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.