Banner

Experis

5.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

IT Architect

Apeldoorn, Zwolle, Hengelo, Arnhem
HBO/WO
€ 4500 - 7300
5+ jaar ervaring
Full-time

Wil jij als ICT-architect de regie nemen over een complexe ICT-omgeving en écht het verschil maken? Werk hands-on met on-premise systemen én Azure Cloud, ontwerp beheersbare koppelingen en draag bij aan innovatieve dataplatforms en AI-toepassingen.

Dit ga je doen

  • Je ontwerpt en adviseert over de architectuur van ICT-systemen en koppelingen, met oog voor praktische uitvoerbaarheid.
  • Je bewaakt het overzicht over de complexe ICT-omgeving en zorgt voor beheersbare integraties tussen systemen.
  • Je werkt nauw samen met de afdeling Informatiemanagement en andere interne stakeholders.
  • Je draagt bij aan projecten zoals een nieuw dataplatform en een Project Portal voor projectleiders.
  • Je stimuleert kennisdeling binnen het team en adviseert over best practices voor system- en cloudbeheer.

Hier ga je werken

Dit internationale advies- en ingenieursbureau staat bekend om het aanpakken van complexe vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Multidisciplinaire teams werken samen aan uiteenlopende projecten, zowel in binnen- als buitenland, en zorgen zo voor impactvolle resultaten.

De rol van ICT-Architect valt binnen de ICT Infrastructuurbeheer groep, onderdeel van de ICT-afdeling. Deze groep bestaat uit technisch specialisten die verantwoordelijk zijn voor het beheer en de ontwikkeling van de organisatiebrede ICT-omgeving. Door de groeiende complexiteit van systemen en koppelingen zoekt het team versterking met een architect die praktisch kan meedenken en overzicht kan bewaren. De werkzaamheden vinden plaats op de kantoren in Zwolle, Hengelo en Arnhem, met een focus op het oosten van Nederland.

Het bureau biedt medewerkers volop mogelijkheden om zich zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen. Initiatief en ondernemerschap worden aangemoedigd, en er heerst een cultuur waarin kwaliteit en resultaat centraal staan. Bovendien zijn de medewerkers zelf eigenaar van de organisatie, wat bijdraagt aan betrokkenheid en verantwoordelijkheid.

Dit neem je mee

  • HBO/WO-opleiding in Informatica, IT-architectuur of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in ICT-architectuur of complexe infrastructuurprojecten.
  • Ervaring met Azure Cloud, on-premise systemen en data-integratie.
  • Kennis van koppelingen tussen systemen, API’s en beheersbare integraties.
  • Praktisch ingesteld, overzicht houden en hands-on meedenken met uitvoering.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, vloeiend Nederlands.

Dit krijg je

  • Salaris tot €7.300 bruto per maand.
  • 50 euro tegemoetkoming in ziektekosten (bovenop je salaris).
  • Doorgroeimogelijkheden in functie en salaris.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Opleidingsbudget en toegang tot een uitgebreid e-learning platform.
  • Hybride werken mogelijk (2 dagen thuis).

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.