Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Integration Architect
Ben je een Integration Architect en wil je werken binnen een internationale ambitieuze omgeving? Ben je een echte aanpakker en krijg je energie van verbeteren van IT omgevingen en processen? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven. Reageer snel!
Dit ga je doen
De organisatie bevindt zich midden in een transformatie van het IT landschap. Om tot data en proces gedreven dienstverlening te komen zijn de applicaties ingericht op basis van de standaard processen. Het is enorm belangrijk dat deze gestandaardiseerde processen leidend blijven voor de inrichting van de applicaties, data inzichten en werkwijze. Als Integrations Architect vervul je hierbinnen een belangrijke rol.
Jij bent namelijk verantwoordelijk voor:
- alle functionele integraties tussen applicaties en het integratieplatform, en bewaak je de samenhang tussen de verschillende veranderinitiatieven;
- Je hebt een belangrijke rol in het samenstellen van de roadmap en bent daarbij goed in staat je business partners te vinden en op de inhoud op een lijn te krijgen;
- Daarnaast borg je tijdens de implementatie fase de quality / non-functional requirements en sta je project mgmt bij met de inhoudelijke expertise die nodig is om tot een successvolle oplevering te komen.
- Ook help je de functioneel beheerders met complexe incidenten en denk je na over een roadmap voor uitbreiding van de omgeving.
Hier ga je werken
De organisatie is actief in de arbeidsbemiddeling en heeft de ambitie de grootste te worden van Europa. Men gelooft dat It de toekomst is en investeert daarom flink op gebied van IT. Binnen de huidige omgeving wordt geprofessinaliseerd. Binnen de organisatie heerst een ambitieuze toegankelijke sfeer. Er wordt ruimte geboden om jezelf te ontwikkelen.
Dit neem je mee
- HBO- werk en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Integration Architect;
- Analytisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Dit krijg je
- 25 - 35 vakantiedagen;
- Pensioenregeling;
- Benifit Budget op verschillende manieren in te zetten;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Leaseauto;
- Opleidings en doorgroeimogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.