Young Professional Vacature
Integratie Specialist
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3200 - € 5000
- Opleiding: HBO
- Industrie: Gezondheidszorg
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Overige
Dit ga je doen
- Het ontwikkelen van nieuwe integraties en koppelingen;
- Beheren van de bestaande integraties;
- Fungeren als beheerder voor integratiebrokers;
- Zorgdragen voor het technisch applicatiebeheer van de omgeving;
- Projectmatig meedraaien aan grote (inter)nationale projecten rondom datadistributie en integraties;
- Nauw samenwerken met leveranciers;
- Fungeren als vraagbaak voor collega's en stakeholders.
Hier ga je werken
De organisatie is een grote zorginstelling die veel werk op het gebied van koppelingen stapel heeft liggen. Binnen de organisatie kom je te werken in het Applicatie team dat bestaat uit 21 collega's.
Binnen deze organisatie kom je te werken op de afdeling die de koppelingen voor datadistributie tussen zorginstellingen verzamelt vanuit het hele land. Denk hierbij aan vertrouwelijke persoonsgegevens. Het team verwerkt al deze data met als doel het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de zorg in heel Nederland.
In deze rol zal je je bezig houden met enerzijds het technisch applicatiebeheer en anderzijds het maken van koppelingen tussen verschillende grote applicaties. De verdeling van deze werkzaamheden zal afhankelijk zijn van de kennis en ervaring die jij meebrengt.
Naast dat je deze werkzaamheden uitvoert voor de interne organisatie werk je ook aan mooie projecten die landelijk worden uitgerold waarbij de focus ligt op het verbeteren van de communicatie van patiëntengegevens tussen verschillende zorginstellingen.
De organisatie staat bekend om haar prettige cultuur en ruimte voor ontwikkeling, jouw groei en ontwikkeling staat hoog in het vaandel. Er is zijn dan ook voldoende mogelijkheden voor aanvullende scholing. Thuiswerken is bij deze organisatie ook geen probleem.
Waarom wil je hier werken
- Je draagt bij aan de gezondheidszorg binnen heel Nederland en maakt daarmee een hele hoop mensen blij;
- Een functie waarin je je kunt blijven doorontwikkelen, zowel horizontaal als verticaal;
- Je komt te werken in een ambitieus en gedreven team waar veel ruimte is voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling;
- Een complexe omgeving met voldoende uitdagingen, zodat jij je niet gaat vervelen!
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Je bent ervaring met het ontwikkelen van integraties;
- Je hebt ervaring met Cloverleaf/HL7 of met integratiestandaarden binnen de zorg;
- Ervaring met Epic en binnen de zorgbranche is een sterke pré.
Dit krijg je
- Salaris tot €5.000 o.b.v. een 36-urige werkweek;
- 13e maand;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 dagen;
- Reiskosten: 21 cent/kilometer;
- Pensioenregeling;
- Ziektekosten: € 50, per maand tegemoetkoming;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.