Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Infrastructure Engineer
Dit ga je doen
- Beheren en optimaliseren van Windows- en Linux-serveromgevingen
- Onderhouden van virtualisatieplatformen (VMware / Hyper-V)
- Beheren van Microsoft 365 en Azure omgevingen
- Werken met identity & access management (Entra ID / Active Directory)
- Implementeren van securitymaatregelen en compliance-eisen
- Opzetten van monitoring, capacity planning en performance-analyse
- Bijdragen aan disaster recovery en high availability oplossingen
- Automatiseren van infrastructuurprocessen met scripting en tooling
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen een internationale, technisch geavanceerde organisatie actief in een high-demand sector waar betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit centraal staan. De IT-omgeving is enterprise-grade en ondersteunt kritieke bedrijfsprocessen wereldwijd. De cultuur is professioneel, technisch gedreven en gericht op samenwerking tussen infrastructure-, cloud- en securityteams. Er wordt gewerkt volgens gestructureerde ITIL-processen met veel aandacht voor compliance, documentatie en operationele stabiliteit.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau in IT of vergelijkbaar (MBO4 + ervaring mogelijk)
- Aantoonbare ervaring met Windows- en Linux-serverbeheer
- Ervaring met Azure, Microsoft 365 en Active Directory
- Kennis van VMware of Hyper-V
- Ervaring met scripting (PowerShell en/of Python)
- Beschikbaarheid voor 24/7 standby-rotatie
Nice to have:
- Certificeringen zoals MCSA/MCSE, VMware of Red Hat
- Ervaring met Ansible en SCCM
- ITIL Foundation certificering
Dit krijg je
- 8% vakantiegeld
- 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- Winstuitkering afhankelijk van bedrijfsresultaten
- Hybride werken (tot 2 dagen thuiswerken mogelijk)
- Extra benefits zoals fietsplan en bedrijfsfitness
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.