Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Information Security Officer / ISO
Wil jij als Information Security Officer een sleutelrol spelen in het adviseren én borgen van informatiebeveiliging,wil jij pionieren in een functie met impact en een organisatie helpen volwassen te worden op het gebied van security? Dan is deze rol iets voor jou!
Dit ga je doen
- Adviseert het management over informatieveiligheid en voert het beleid uit;
- Stelt verbeterplannen op en implementeert tactisch beveiligingsbeleid;
- Voert risicoanalyses uit om kwetsbaarheden en aandachtspunten in kaart te brengen;
- Coördineert beveiligingsaudits en de afhandeling van incidenten;
- Beheert en onderhoudt het monitoringssysteem voor informatiebeveiliging;
- Verhoogt het bewustzijn rondom informatiebeveiliging en datagebruik binnen de organisatie.
Hier ga je werken
Je komt terecht in een maatschappelijk betrokken organisatie met meerdere vestigingen in Noord-Holland Noord. Binnen deze specialistische zorgomgeving wordt ondersteuning geboden aan mensen met cognitieve en mentale uitdagingen, vaak in nauwe samenwerking met hun netwerk en omgeving. ICT en informatiebeveiliging spelen een steeds grotere rol in het waarborgen van veilige, persoonlijke zorg en begeleiding.
Als ISO adviseer jij direct aan het management en ben jij het eerste aanspreekpunt over vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast ontwikkel jij het beleid hiervan met als gevolg, het uitvoeren van de implementaties. Met jouw organisatiesensitiviteit weet je collega’s op verschillende niveaus mee te krijgen, van ICT tot HR en management.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Hands-on ervaring met informatiebeveiliging in een organisatiebrede context;
- Kennis van NEN7510 is een pré;
- Sterk in het overbrengen van beleid op een praktische manier.
Dit krijg je
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Ruime thuiswerkmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.