Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
ICT specialist en beheerder
ICT specialist en beheerder
Referentienummer: 201105
Geplaatst: 11 februari 2026
Soort dienstverband: Permanent
Salaris: € 3500 - € 5300
Industrie: IT
Ervaring: Junior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Technisch Applicatie Beheerder
Ben jij een ondernemende enthousiaste ICT-Beheerder met de ambitie om te werken voor een toonaangevende organisatie? Bouw jij mee aan de stabiliteit en kwaliteit van de innovatieve ICT-omgeving? Houd jij van uitdaging en diversiteit in je baan? Lees dan gauw verder!
Dit ga je doen
- Technische beheer van servers in gebruik voor hun dataopslag en overige in beheer zijnde applicaties;
- Verantwoordelijk voor stakeholders- incidenten- problem en changemanagement;
- Bijdrage leveren aan de capaciteits- wijzigingen- en configuratiemanagement;
- Uitvoeren van diverse protocollen;
- Toetsen van architectuurontwerpen en maken van verbetervoorstellen;
- Opstellen van applicatie specifieke onderhoudsplanningen en het bewaken van de voortgang;
- Bijdrage leveren aan diverse ontwikkeltrajecten/projecten;
- Ondersteuning bieden bij opstellen/draaien van database-query’s.
Hier ga je werken
Deze semi overheidsorganisatie is toonaangevend datagedreven en gespecialiseerd in de wet- en regelgeving van entertainment. Deze organisatie is typisch Nederlands te noemen en telt ruim 100 medewerkers. ICT is niet meer weg te denken en ze hebben sinds kort een volledig ICT-team opgericht. Lijkt het je leuk om mee te bouwen aan dit nieuwe team? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe plek!
Als ICT-Specialist ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van servers in gebruik voor hun dataopslag. Je streeft naar continue verbetering van de kwaliteit van de systemen/applicaties. Dit is een uitdagende baan voor jou, omdat er genoeg ruimte is voor persoonlijke groei, er zijn goede opleidingsmogelijkheden. Daarnaast heb je een 36- urige werkweek (eventueel ADV dagen), dus heb je veel vrije tijd om een goede werk/privé balans te bewaren. Tot slot zijn zij flexibel in het indelen van werktijden. De sfeer is informeel en er worden af en toe leuke uitjes geregeld.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Eerdere werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ruime ervaring met Microsoft omgeving;
- Kennis van Python en SQL;
- Ervaring op het gebied van communicatieprotocollen en architecturen is een pre;
- Kennis van IT-infrastructuren (netwerk, server en opslag).
Dit krijg je
- Salaris tussen 3500- 5300 euro obv een 36-urige werkweek;
- Goede pensioenregeling;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 21 cent/kilometer (maximum van € 250,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.