Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

ICT Coördinator

Utrecht
HBO
€ 3420 - 4900
Full-time

Bekleed jij, als ICT Coördinator, graag een rol waarin je bijdraagt aan de digitaliseringsslag binnen deze zorgorganisatie? Zet je je graag in voor een maatschappelijk betrokken organisatie die je veel flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden biedt? Lees dan gauw verder!

Dit ga je doen

  • Storten op de implementatie, instandhouding en optimalisatie van de geavanceerde zorgdomotica, sensortechnologie en andere zorgtechnologie binnen de organisatie;
  • Vertalen van klantwensen naar een uitgewerkt wijzigingsvoorstel (eventueel in samenwerking met 1 of meerdere leveranciers);
  • Aansturen van leveranciers waarmee er wordt samengewerkt;
  • Uitvoeren van (technische) projecten of deelnemen in projecten vanuit jouw technische meerwaarde;
  • Fungeren als sparringspartner bij complexe wijzigingen in jouw/aangesloten domeinen.

Hier ga je werken

Als ICT Coördinator zal je terecht komen bij een organisatie dat actief is in de zorg, wonen en welzijn in de regio Utrecht. Zo bieden zij o.a. wijk- en gespecialiseerde verpleging bij patiënten thuis, maar bieden zij ook zorg aan in diverse woonzorgcentra die zij beheren. Ook leveren zij particuliere diensten en producten waarmee mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. De organisatie telt ruim 3100 medewerkers die dagelijks voor zo'n 3200 cliënten klaar staan.

De laatste jaren is er een belangrijke trend in de zorgsector gaande om meer technologie te integreren met als doel de zorg te verbeteren en efficiënter te maken. Het omvat verschillende aspecten, waaronder het gebruik van elektronische medische dossiers, telemedicine, gezondheidsapps, wearables, kunstmatige intelligentie, robotica en meer. Door technologie te gebruiken kunnen zorgverleners beter samenwerken, kunnen patiënten meer betrokken worden bij hun eigen zorg, kunnen diagnoses sneller en nauwkeuriger worden gesteld, en kunnen behandelingen meer gepersonaliseerd worden. Automatisering kan ook helpen bij het verminderen van administratieve lasten, waardoor zorgverleners meer tijd hebben voor directe patiëntenzorg.

Deze digitaliseringsslag brengt echter ook uitdagingen met zich mee, zoals het vertalen van klantwensen naar een wijzigingsvoorstel voor geavanceerde zorgdomotica die geïmplementeerd dienen te worden. Hier komt jouw functie als ICT Coördinator dan ook om de hoek kijken.

Als ICT Coördinator kom je in een team terecht, dat bestaat uit vijf collega's. In dit team werken experts op het gebied van systeembeheer, netwerkbeheer en projectrealisatie samen. Er wordt hard gewerkt, maar men vindt het ook belangrijk dat er wordt gelachen. Flexibiliteit in je werk, het zelf indelen van je tijd, en de mogelijkheden om bijvoorbeeld vanuit huis te kunnen werken vinden zij belangrijk. Zo dragen zij bij aan een perfecte privé-werk balans!

Kortom: wil jij als ICT Coördinator maatschappelijk betrokken zijn binnen een zorgorganisatie waarin jij veel verantwoordelijkheid krijgt? Zie je het als een uitdaging om geavanceerde zorgdomotica te realiseren? Solliciteer dan nu!

Dit neem je mee

  • (Aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met de nieuwste netwerktechnologieën (Wi-Fi, Kadex, Cisco etc,);
  • Sterke communicatieve vaardigheden die je er toe in staat stellen om op effectieve wijze met verschillende lagen van de organisatie te schakelen;
  • Enige kennis van geavanceerde zorgdomotica, sensortechnologie en andere zorgtechnologie van verschillende merken/leveranciers, is een grote pré.

Dit krijg je

  • Een salaris tot €4.900 o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 27 vakantiedagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden en ruime thuiswerkmogelijkeden;
  • Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.