Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

IAM Specialist

Nederland
HBO
€ 3500 - 5500
36 uur
3+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij een echte puzzelaar en heb je een fascinatie voor informatiebeheer? Vind je het leuk om te sparren met collega's en heb je een grote passie voor IT? Zou je graag de wereld een stukje veiliger willen maken, en een groot maatschappelijk doel dienen? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • Verantwoordelijk voor de autorisatie en identificatie m.b.t. bedrijfskritische applicaties.
  • Projectmatig nieuwe toepassingen bedenken, ontwerpen en inrichten.
  • Samenwerken en sparren met applicatiebeheerders om concrete oplossingen te definiëren.
  • Schrijven van (technische) ontwerpen en beheerhandleidingen.
  • Bouwen, implementeren en documenteren van functionaliteiten.
  • Stakeholder- en leveranciersmanagement om de kwaliteit te borgen.

Hier ga je werken

Deze gerenommeerde zorgorganisatie behoort tot de top van de Nederlandse gezondheidszorg. De organisatie ondersteunt diverse afdelingen en disciplines met een groot aantal zorgapplicaties, variërend van medische beeldvorming tot laboratoriumsystemen.

De afdeling Informatievoorziening heeft versterking nodig op het gebied van IAM. De toegang tot de informatievoorziening moet op een veilige en efficiënte manier verlopen, waarvoor je jouw technische kennis toepast en in samenwerking met de beheerders de requirements ophaalt. Vervolgens vat je het probleem samen en bedenk je de passende oplossing, welke je configureert en documenteert.

Projectmatig ga je aan de slag en houdt je de leveranciers, stakeholders, klanten en business op de hoogte van de voortgang, kwaliteit en verwachte oplevering. Momenteel speelt er een groot project gericht op identiteitmanagement, incidentbeheer en toegangsbeheer voor kritische applicaties. Er vindt een migratie plaats naar een nieuw IAM-systeem, waarmee 22.000 gebruikers zullen worden ondersteund.

De organisatie zet sterk in op persoonlijke ontwikkeling en biedt volop mogelijkheden voor scholing en doorgroeimogelijkheden. Flexibel werken, waaronder thuiswerken, behoort tot de mogelijkheden, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.

Waarom wil je hier werken:

  • Je werkt in een innovatieve zorgomgeving waar technologie en zorg samenkomen.
  • Een veelzijdige functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg voor patiënten.
  • Een uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen.
  • Je maakt deel uit van een ambitieus team dat zich focust op vooruitstrevende zorgtechnologieën.
  • Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken.

Dit neem je mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring als IAM Specialist.
  • Ruime ervaring met SQL.
  • Ervaring met Powershell, SSIS, OTAP en ITIL.
  • Pre: kennis van Quest One Identity Manager.

Dit krijg je

  • Salaris tot €5.500,- o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • 13e maand;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 dagen;
  • Reiskosten: 23 cent/kilometer;
  • Pensioenregeling;
  • Ziektekosten: € 50, per maand tegemoetkoming;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.