Young Professional Vacature
GIS Ontwikkelaar
Ben jij een GIS specialist en wil jij bijdragen aan de waarborging van een cruciaal product? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Als GIS Ontwikkelaar zorg jij er voor dat de GEO-informatie beschikbaar is voor de organisatie en ontwikkel je Geografische applicaties. Daarnaast maak je informatie analyses, bouw je datamodellen en beheer je alle inkomende data. Verder verwerk jij belangrijke data in de ESRI kaarten zodat jouw collega’s van de technische dienst mogelijke problemen snel kunnen verhelpen. Hierdoor heb jij een belangrijk aandeel aan de veiligheid van een van de belangrijkste levensbehoefte. Uiteraard hou jij alle ontwikkelingen op het gebied van GEO-informatie bij en pas jij dit toe in de praktijk.
- GIS Informatie analyses uitvoeren;
- Bouwen van informatie en datamodellen;
- Beheren van GIS data in ESRI kaarten en het ontwikkelen van web services;
- Adviseren over de GEO data en de bijbehorende tools;
- Schakelen met externe leveranciers;
- Het ontwikkelen van Geografische applicaties en het maken van wijzigingen op de bestaande oplossingen.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dag in dag uit leveren zij een voor de samenleving cruciaal product, waarmee zij bijdragen aan een van onze eerste levensbehoeftes. De organisatie kenmerkt zich door hun menselijke karakter. Binnen het bedrijf staat hard werken, maar altijd met oog voor de mens centraal. Zo zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden en is er ruimte om je secundaire arbeidsvoorwaarden in te vullen naar eigen wens.
Dit neem je mee
Minimaal een HBO diploma; Minimaal 3 jaar ervaring als GIS Ontwikkelaar; Kennis van: FME Desktop, FME Server, ArcGIS, ESRI en SQL. Ervaring met Python is een pré; Relevante certificering zijn een pre; Ervaring met IT en Agile/Scrum.
Dit krijg je
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 19 cent/kilometer
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.