Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

GEO informatiespecialist

Nederland
€ 3167 - 4537
36 uur
Full-time

Dit ga je doen

  • Je draagt de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor alle verwerkingen binnen de betreffende beheersystemen;
  • Je identificeert en analyseert knelpunten in de uitvoering en werkt actief aan de oplossing ervan;
  • Je ontwerpt werkprocessen en ontwikkelt interfaces om de efficiënte beheer en gebruik van areaalgegevens te bevorderen;
  • Je biedt advies en stemt af met de functioneel applicatiebeheerders inzake de applicaties;
  • Je voert digitaal tekenwerk uit, creëert geografische kaarten en verwerkt gespecialiseerde administratieve en geografische gegevens voor inspecties, planningsdoeleinden en de uitvoering van beheer en onderhoud.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever zet zich in voor een betere samenleving en gelooft dat de kracht van geografische informatie een fundamentele rol speelt in het bereiken van dat doel. Het betreft een overheidsinstelling met een hartelijke cultuur, waarbij maatschappelijke betrokkenheid en de impact op de burgers centraal staan. In jouw team zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor het up-to-date houden van beheerdata met betrekking tot de openbare ruimte. Kwaliteitsbeheer, coördinatie en implementaties gaan jou goed af en je speelt snel in op ontwikkelingen en onverwachte situaties! Verder is de tekentafel bekend terrein voor jou en je zorgt voor het informatiebeheer van de applicaties.

Dit neem je mee

  • Je hebt ervaring met GIS-programma's en beheersystemen;
  • Je hebt ervaring met data opzetten met FME;
  • Je hebt ervaring met het voeren van digitaal tekenwerk.

Dit krijg je

  • Fulltime werkweek van 36 uur;
  • Goede pensioenregeling;
  • Hybride werken;
  • Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
  • Reiskosten: 21 cent/kilometer (maximum van € 250,- per maand);
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Opleidingsmogelijkheden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.